PythonおよびWeb開発エンジニア

仕事内容: Pythonを活用してネットワーク機器やサーバー、PC等の設定、 試験作業効率化システムの要件定義、詳細設計、開発、保守を行う エンジニアとして活躍していただきます。 既存システムの保守改修および機能追加や新システム構築を主体的に 対応していただきます。 【具体的な職務内容】 ■Pythonを使用した既存システムの保守、改修、機能追加 ■新たな効率化システムの提案、要件定義、設計、構築、運用 ■効率化システムを使用したライン作業（キッティング作業） ■当施設の運用管理 ■その他業務改善 【案件事例や取り扱い商材】 ■ネットワーク機器設定作業効率化システム ■RFIDタグ資産管理システム ■社内向けWebページ開発 　　　 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJTを行い既存システムの保守業務もしくは運用業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などのシステム開発をご担当いただきます。 【配属部署】 ＤＸソリューション事業本部 　業務改革ＤＸ本部 　生産革新グループ 【配属部署詳細】 当事業本部は卓越したICT力で「企業/法人」の事業基盤を支え社会貢献を目的として、リカーリングビジネスとDXサービスを中核に「デジタルツイン」を実践し、 オファリングとスピードと絶対品質を持って高い付加価値事業をお客様に提供しています。 当業務改革DX本部は、品質管理及び業務改善を一貫して対応しており、常にQCDを探求し活動しています。 その中でもPythonを活用して業務効率化システムの開発や事業本部全体の業務効率化に向けた活動を行っています。 また、当部では開発した効率化システムを利用したキッティング作業の統括、運用管理も担っており、キッティング作業者の調整やスケジュール管理、出来形確認なども業務の一環となります。 【募集背景】 増員 採用：1名 　　 【募集背景】 当部では品質管理、業務改善を担ううえで、限られたリソースの中でシステム開発を試行錯誤し進めています。 とはいえ、昨今の多品種多品目への対応や新領域へのチャレンジに適応するため、スピード感を持って更なる改善を行う必要があり、開発経験者に参画いただき開発の促進、および加速するとともに、今後の中核人材となっていただくべく、開発経験者を募集することとなりました。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■Pythonを使用した開発経験をお持ちの方 ■ネットワークインフラ構築の経験をお持ちの方 ■ソフトウェア開発における要件定義、詳細設計などの上流工程の経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 【歓迎(Want)条件】 ■生産品質管理に携わった経験をお持ちの方 ■サーバー構築の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自己研磨や自己研鑽ができ、責任感のある方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を持ち、周りへの気配りが出来る方 ■現状に満足せず、広い視野を持って改善活動に当たれる方

東京都江東区辰巳3－8－10サービスデリバリオペレーションセンター NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 東京都江東区辰巳3－8－10　サービスデリバリオペレーションセンター 【勤務地名称】辰巳sDOC内総合SIセンター 【転勤の有無】 有り

月給28万円～45万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:30〜17:15 【休憩時間】 60分フレックス制度フレックス制度フレックス制度に関する補足事項8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【時間外労働】 有り 月平均20時間程度 ※残業の有無に関する補足事項 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。

休暇・休日: 【年間休日】本年度(2024年）：126日想定 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与詳細】 想定年収：500万円〜800万円 月給：280,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。 【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■設立 1953年11月 ■資本金 131億22百万円 ■事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、 および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 ■求人企業HP https://www.nesic.co.jp/ ・ ------------------------------------------------- 【応募方法】 応募フォームよりご応募ください。 Indeedの応募には会員登録が必要です。 会員登録がお済でない方は「応募画面に進む」ボタンより会員登録の上、ご応募ください。 ※1分程度で簡単に登録いただけます。 会員登録の方法についてご不明な方はこちらをご確認ください。 https://support.indeed.com/hc/ja/articles/4404229366285 ＊応募を迷っている方へ＊ 「ハートマーク」を押してお気に入り登録をし、後日改めて応募することも可能です。 ------------------------------------------------- 【紹介会社(株式会社トーコン)について】 1966年創業、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。 「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業のありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。 「企業も求職者も諦めない社会を作る」 これが私たちの掲げるビジョン。 これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。 履歴書や職務経歴書だけでは表せない、 あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。 ＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/ ＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/ TOKON ID：129438 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

• 交通費支給