インフラエンジニア(開発・上流工程を担当、大手の案件確約)

仕事内容 ＜＜大手鉄道会社での大型プロジェクト＞＞ ★運用保守から開発・上流工程へステップアップしたい方も歓迎！ ◆開発未経験でも上流工程挑戦可能！ ◆大手直請け＆長期的に同じ案件を担当！ ◆残業は月平均13.7時間程度！ ◆リモートワークOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運用保守から、開発へ。安定基盤で成長を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手鉄道会社のプロジェクトにて、電子マネー決済サービス（電子マネーセンター）の開発、運用/保守を担当していただきます。 ＜開発業務＞ ・要件検討 ・仕様検討 ・開発ベンダ管理 ・受入試験 ＜運用・保守業務＞★運用保守のご経験が活かせます！ ・電子マネーセンターの運用管理、保守作業 ・リプレイス計画の検討 ・システム監視、障害対応、定常業務 など 【以下の経験がある方、歓迎！】 ・Android ・ios ・Java 【チーム体制と働き方】 お客様先での勤務となりますが、必ず【3〜5名以上の自社チーム】でプロジェクトに参画します。 孤独を感じるような、いわゆる一般的な客先常駐（SES）とは全く異なり、 自社の仲間と日々コミュニケーションを取りながら、チームとしてお客様の課題解決に取り組める環境です。 ▼▼ 希望・適性に応じて挑戦可能!! ▼▼ ＜開発・コンサルタント業務＞ ・各種電子決済端末、電子決済ライブラリの新規開発、機能追加・改修作業 ・全体のコンサルタント業務（セールスエンジニア） 【リモート率50％以上！】 月の半分以上はリモートワーク！（時期によって若干異なります。） リモートワーク時も、グループチャットや電話で密に連携を取りながら進めています。 （リモート率は状況により変動します） 【長期案件ならではの人間関係】 長く同じプロジェクトに取り組むため、社内のチームメンバーはもちろん、常駐先の顧客担当者とも同じ会社の仲間のような感覚で仕事に取り組むことができます。 【入社後のステップ】 ▼STEP1（～6ヶ月）: まずはシステムの全体像や業務フローを把握。運用・保守業務等のあなたの経験が最も活かせる領域からスタートします。 ▼STEP2（6ヶ月～）: 先輩のサポートのもと、小規模な改修案件の仕様検討やベンダーコントロール補佐など、開発管理業務に徐々に挑戦。 ▼STEP3（2年目～）: 主担当として機能追加の要件定義を担当するなど、徐々に上流工程の比重を高めていきます。将来的には、プロジェクトリーダー（PL）としての活躍も期待しています。 【充実の成長サポート体制】 ◆OJT制度: 経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 ◆資格取得支援制度: 受験費用は会社が全額負担。さらに合格時には最大〇万円の祝い金を支給します。（対象資格：応用情報技術者やSAP認定試験、オラクル認定試験など多数） ◆外部研修参加支援: 最新技術を学ぶための外部セミナーや研修への参加費用を会社がサポートします。

求めている人材 ＜＜20代・30代の若手も活躍中！＞＞ 【必須】 ◆システム運用・保守の経験者（経験年数不問） 【歓迎】 ◆何かしらのシステム開発に携わった経験がある方 └経験2年以上の方は大歓迎です！ ◆インターネット設計の経験・知識（インターネット、IP-VPN） ◆サーバ構築・運用設計の経験・知識（Windows、Linux、JP1など） ◆Cloud環境でのシステム開発スキル 【以下のような方をお待ちしてます！】 ◆運用保守の経験を活かし、開発にもステップアップしたい方 ◆安定した環境で、腰を据えて長期的に働きたい方 ◆社会インフラに関わる、貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ◆チームで協力し、フラットな関係性で働きたい方

職場環境 ・大手の直請け案件のみの安定した環境 ・月平均残業時間 13.2時間（昨年度実績） ・年間休日120日以上（昨年度実績：122日） ・テレワーク可能！現状、月の半分以上がテレワーク！ ・資格支援、福利厚生充実 ・9割を超える高い定着率 ・20~30代活躍中 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都渋谷区代々木２-１−１ プロジェクト常駐先 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅徒歩5分

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 40万円～60万円 ＋ 賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 45歳 760万円 （月給＋賞与）PL経験15年 36歳 600万円 （月給＋賞与）SE経験10年 30歳 500万円 （月給＋賞与）SE経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00 ※月平均残業時間 13.2時間（昨年度実績） ※業務によりフレックスタイム制（標準労働時間8h）・テレワークでのお仕事もあります。

休日休暇 完全週休2日制（土日）祝日 【年間休日】 120日以上（昨年度実績：122日） 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ＊産後パパ育休（出生児育児休業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・残業手当 ・各種研修 ・社内イベント（社員旅行、食事会等） ＼ 資格取得を手厚くサポート ／ 応用情報技術者やSAP認定試験、オラクル認定試験などに合格した際には、会社から祝い金を支給します！ 実務面でも当社の案件をこつこつ遂行していけば、大規模案件、要件定義から基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守までトータルに対応できるオールマイティな能力を身につけることができますよ♪ ※対象となる資格は、他にも多数あります◎

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由