特定技能外国人材のリクルートスタッフ

仕事内容 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 飲食店、食品製造業、介護の業界を 中心に、外国人材の紹介と就業後の 生活支援業務を行う会社です。 ▼SNSを活用し、日本でお仕事を 探している方とやりとりを していただきます。 ▼具体的には 特定技能の在留資格を持った外国人材 （主にベトナム人材）への お仕事紹介・お仕事内容の説明や 面接のスケジューリング、 特定技能ビザ申請や手続きサポート、 就業後のフォローまで お仕事の支援を行います。 ★ベトナム語の担当をお任せします！ (さまざまな外国人材の対応もあり) ＜主な業務＞ ・特定技能ビザでお仕事を探している 方々に向けたお仕事の紹介や 仕事を探している人の集客（SNS等） ・特定技能ビザの手続きサポート ・翻訳や通訳（ベトナム語／日本語） ・面談を通してお仕事の説明 ・候補者の面接スケジューリング ＜職場環境＞ 現在、従業員数46名の メンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど 支援者の方との交流会や 社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、インドネシア、 ネパールなど15ヶ国、 累計2000名以上の方を支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは・・・ ⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、 2019年4⽉に運⽤開始された 新しい在留資格のひとつです。 私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。 ＜日本とベトナムの架け橋に＞ 私たちが支援する外国人の中には、 生まれて初めて日本に来る方が たくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに 戸惑うことも多いですし、 逆に私たちが教わることも 数多くあります。 他のメンバーたちと一緒に 外国人の方をサポートするという 気持ちをもって業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。

求めている人材 ★実務未経験者も歓迎★ ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（ワード・エクセルの基本操作） ・ベトナム語 ・ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 ・日本語能力試験（JPLT）N2もしくは同等レベルの日本語スキル ・日本での事務職就労資格をお持ちの方 （「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方） 【以下のような方は特に歓迎】 ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 ※実務未経験でも、 ベトナム語／日本語の語学力を 活かして働きたい方は、 お気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ・個人やチームの目標の達成に向けて、意識しながら取り組める方 ・前向きにチャレンジできる方 ・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方

職場環境 ＜当協会について＞ 日本料飲外国人雇用協会は、現在46名のメンバーで構成されています。 日本人27名、ベトナム人5名、ミャンマー人7名、インドネシア人3名、中国人2名、韓国人1名、ネパール人1名です。

160-0023東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 【交通手段】 交通・アクセス 「西新宿駅」C12出口より徒歩1分、「都庁前駅」B2出口より徒歩6分、「新宿駅」西口より徒歩9分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(6月/12月) インセンティブ：年4回 【給与例】 給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円 固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合） ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 産休・育休休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・健康診断（年１回） ・社用PC・スマホ貸与 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・勤続手当 ・家族手当 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6月・12月） ・インセンティブ年4回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし