木造建築の施工管理

仕事内容 ★年間休日130日以上で プライベート充実♪ ★土日祝休み！完全週休2日制！ ★残業少なめ！平均月19時間！ ★有休取得率90％！ ★30代・40代が活躍中！ ー 仕事も趣味も充実した生活から、 人生設計して欲しい！ それを実現するための、 安定した休日と勤務時間です！ ー ■-お任せする業務-■ 一般住宅、集合住宅新築工事 マンション、などリフォーム工事 の施工管理全般 【具体的には】 ●お客様よりご依頼のあった施工現場の 御見積作成し、 受注後、各工事業者手配 ●着工から完工までの施工管理、 工程管理、原価管理、安全管理 見積業務も独自システムにより 簡単短時間で作成できます ●工事は順調に進められるよう スケジュール、職人さんや 資材の手配確認 ●現場 現場進捗管理 現場安全管理 現場原価管理など ～その他デスクワークになります～ ●デスクワーク 積算、工程作成、業者選定発注 原価管理など 【案件に関して】 ●施工場所 愛知県中西部・南部、岐阜県岐阜地域西部 ●施工期間 1物件3.5ヶ月程度 ●案件数 年間一人25棟前後担当します ※一般住宅の場合 ※車通勤OK：駐車場完備（名古屋のみ） ※転勤なし ◆入社後の流れ◆ 入社後、まずは当社のシステムを覚える ことから。基本フォーマットがあり、言わ れた通りに操作できる方であれば大丈夫。 その後、先輩に同行しながら当社の施工 管理方法を身に付けて下さい。 素直に前向きに取り組める方なら成長も 早いはず。穏やかで優しい人ばかりで OJTにて着実に成長できる環境です。 ◆施工管理の働き方レボリューションを実現 メリハリある働き方×成長意欲を求む！ 「土日休みのため、趣味のツーリングに泊りで行けるようになりました！」 「頑張りが評価されるので、収入も確保しながらしっかり休暇も取れています」 …と入社2年目の社員は語ります。 弊社では 「会社の成長には健全な環境が不可欠」 と考え、社長自ら働き方を進めてきました。 見積・受託依頼・注文書発行から経理まで 一気通貫で完結できるシステムを実現。 数日かかっていた作業を2～3時間で対応 出来るようになるなど、その完成度は運送業 から未経験入社した新人が、入社たった半年 で新築工事8棟の施工管理を行えている ほどです。 ◆人柄×能力主義であなたの努力やスキルをきちんと評価 いまなら東京の拠点を任せるポストも 募集中です。 もちろん既に経験豊富な社員もおります ので、切磋琢磨していただくことには なりますがあなたの能力やスキル、 成長意欲を高く評価します。 年齢や社歴に関わらず給与やポストに しっかり反映していくつもりです。そんな 革新的な取り組みを実現する当社であなた の成長意欲を最大限に発揮しませんか。 【社員インタビュー】 ●男性社員（施工管理）が3週間の育休を 取得！当社の働き方改革が認められ、 2018年度より、名古屋市ワークライフ バランス推進企業に認定！ 2019年度には、経済産業省 健康経営優良 法人にも認定されました！ 先日は施工管理の男性社員が3週間の育休 を取得！新しい働き方が社員みんなに浸透 しています。 ●人間関係良好です。 少数でも業務を遂行できる体制を整えたので 社員は女性2名を含む10名。現在、施工管理 は7名で活躍中。全員が中途入社。 そのうち5名が施工管理経験者です。30代・ 40代が8割を占めます。みんな転職後、 家族との時間が増えたと笑っています。 ＜将来あなたに期待したいこと＞ 誰もが効率よく働けるシステムを構築しま した。しかし、目の前のことに追われてい るだけでは、いくらシステムが良くても 役立ちません。スケジュール管理をしっかり 行える、先が読める方でしたらすぐに当社の 体制に慣れるはず。 長い経験がある方でも、まずは素直に当社の やり方に慣れて頂ければと思います。 一緒に更に大きく成長しましょう！ 【代表取締役 齊藤】

求めている人材 【必須】※下記すべてに当てはまる方 ●木造住宅施工管理 （新築・リフォーム）の実務経験者 ●要普免 ●高卒以上 【歓迎】 ●建築施工管理の有資格者 【具体的には】 ●わからないことやトラブルを一人で 抱え込まず、周囲に相談できる方 ●周囲への協力を仰ぐとともに、 自身のノウハウを展開できる方 ●変化や新たな取り組みに対して 能動的に取り組める方 ●下記にひとつでも当てはまる方歓迎 ・言われたことを素直に行動に移せる方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・人間関係の良い企業で働きたい方

職場環境 30代・40代のメンバーが活躍中！ ◆何でも気軽に相談できる環境です。 コロナ前はよく飲み会なども 開催していました。 ◆清潔でお洒落なオフィス環境です。 デスクワークの効率化に成功し、 残業が減りました。 ◆従業員数：9名

愛知県名古屋市南区寺部通４ー２１　NSTビル3階 株式会社　創信 【交通手段】 交通・アクセス 笠寺駅徒歩10分

年俸550万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 850万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※1／12の金額を毎月支給 ※月45時間分、月6万円の固定残業代を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する 年俸制とは年間の手当など総合的に含み、 従業員の成果や貢献度に応じて年齢などに 関わらず年間給与が決められる仕組みです。 よって、成果をあげられる社員に とってはもってこいの給与制度です。 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 1060万円／入社5年目（年俸1060万円） 650万円／入社4年目（年俸650万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間) ●残業ほとんどありません。 平均週4日は定時から1時間以内の残業です。 19時迄残っている人がいたら、 「何かトラブルか？」と 社長が心配しちゃうほどです。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日休み 【年間休日】 130日以上 【有給休暇】 10日 ※有給取得率90% 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給：月2万4400円迄 ◆携帯電話・PC（デスクトップ）支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上