社会の心と笑顔を守るメンタルヘルスの提案営業

仕事内容 ✅若手活躍中！第二新卒歓迎！ ✅年間休日125日&完全週休2日制 ✅研修充実！未経験でも安心！ ✅残業は月20時間以内！少なめです♪ ✅リモートワーク可能！（規定あり） ◆企業人事や総務などへメンタルヘルスの 提案・伴走をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――― 当社は、誰もが活き活き働ける 組織づくりを実現するべく、 メンタルヘルス事業を展開しております。 企業人事や総務等から寄せられる ●組織課題をヒアリング ●課題解決に向けて提案・伴走 をしていただきます。 【具体的なサービス】 ◇研修プログラム ◇カウンセリング ◇管理職・人事部門向けコンサルティング ◇産業医・保健師の紹介 ◇ストレスチェックの実施 ◇健康経営の導入や 取り組み・維持のサポート ◇ダイバーシティ推進、 女性活躍推進のサポート など 【提案先】 ◇人事部や総務部、教育担当部門が中心 ◇企業経営者や産業保健スタッフ ◇健康経営やダイバーシティ推進担当者 ※業界・規模は決まっていません。 健康経営やメンタルヘルス対策に関する ご相談に対して、 会社の未来像やその背景をヒアリングし、 状況や課題となっている要因を掘り下げ、 働きがいのある会社をつくっていく 社会的意義のある仕事です。 幅広い業界の知見が身に付くことも 魅力の一つ。 ◆メンタルヘルス対策とは… ・社員の健康意識向上 ・離職防止 ・ハラスメント防止 等に関することになります。 ＜協力しながら事業課題を解決＞ ――――――――――――――――――― 当社に在籍しているプロフェッショナルと 協力しながら事業課題を解決できるよう お客さまの課題に向き合っています。 ◆多彩で心強いプロフェッショナル ・産業カウンセラー、シニアカウンセラー ・臨床心理士 ・精神保健福祉士 ・キャリアコンサルタント ・両立支援コーディネーター ・介護離職防止アドバイザー ・ハラスメント防止コンサルタント など さまざまな専門家が多数在籍しています！ ＜業務の流れ（新規開拓の場合）＞ ――――――――――――――――――― ▼テレアポやウェビナーなどの集客 ▼お客さま先を訪問またはオンライン商談 ～ 課題点をヒアリング ▼メンタルヘルス対策などに関連する サービスを提案 ▼見積もり～商談～ご成約 ▼アフターフォロー～他サービスの提案 お客様へのヒアリングから 浮き彫りになった課題に対して サービスをご提案。 お客さまと伴走していきながらPDCAを回し 活き活きと働ける職場作りを サポートしていきます。 ＜充実した研修！入社後は？＞ ――――――――――――――――――― ⏩1年間のOJT研修 ⏩月2～3回のロープレ研修 ⏩営業未経験でも安心！ 当社が紹介しているサービス内容や 企業の健康経営に関する基本的な知識を 身につけるところからスタートします。 その後、実務を通じで知見を 深めていただきます。 入社後1年は先輩に同行しながら OJTで提案スキルを磨き、 ひとり立ちを目指していきましょう。 丁寧にサポートしますので、 ご安心ください！ また、月2～3回先輩社員とロープレを行い 営業スキル向上のサポートをします。 未経験の方でも安心です！ まずは、研修やカウンセリングサービスの 新規開拓をメインに既存顧客のフォローを お任せします。 打ち合わせや提案準備は、 先輩と二人三脚で行います！ 長期的な提案がメインとなりますので、 【専門知識】【関係構築力】 【提案力】【調整力】【思考力】を 養うことができますよ！ 入社1～2年目は、受注本数を大切にして、 多くのお客様と信頼関係を 築いていただきます。 将来的には、営業活動でお客様から ヒアリングした課題や困りごとを元に、 販促・商品の企画・運営にも 携わっていただきます。 ＜将来のキャリアプラン＞ ――――――――――――――――――― 最年少【29歳】で管理職登用実績あり、 若手から活躍することが可能な環境です！ 将来的に、後輩の育成に興味がある方も 挑戦していただけます。 また、キャリアアップだけでなく、 キャリアチェンジも可能！ 事務職から営業職にチェンジした社員や 営業職から産業カウンセラーなどの プロフェッショナルにチェンジした社員も 在籍しています。 将来のなりたい自分を叶えられる環境で 一緒に成長していきませんか？

求めている人材 【必須】 ◆社会人経験がある方（3年以上） ◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointなど） ＜以下いずれかの経験がある方は歓迎＞ ◆営業経験がある方（業界不問） ◆店舗などの販売・運営経験がある方 ⭐未経験大歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代の若手中心に活躍中 【こんな方が活躍できます】 ・ソリューション提案の経験がある方 ・課題解決の提案型営業に挑戦したい方 ・柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・相手の思いを引き出すことができる方 ・新しいことを考えることが好きな方 ・「変化」を前向きにとらえられる方 ★お客様のニーズにマッチした 商品の企画や販促活動にも チャレンジしていきたい方も大歓迎！

職場環境 「知識や経験を最大限に活かしてほしい。」そんな想いから、個々の意見を受け入れる方針をベースにチャレンジできる環境を大切にしています。 失敗しても大丈夫！トライ＆エラーで、最後まで諦めずにより良い環境づくりに取り組んでください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都目黒区五本木１丁目３３番１３号　 ウェルリンク株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分

月給28万円～36万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 【手当】 ・営業手当：月30,000円（上記一律手当に含む） ・時間外手当：全額支給 ・通勤手当：6箇月定期相当分を年2回支給（上限額有） 【決算賞与】 年1回業績によります（直近の支給実績：2023年12月） 【給与例】 給与例 420万円／入社2年目・26歳・メンバー （月収32万+決算賞与） 511万円／入社5年目・29歳・リーダー （月収38万+決算賞与） 615万円／入社8年目・35歳・マネージャー （月収44万+決算賞与） ※月収には基本給＋各種手当＋時間外手当（15H／月想定）が含まれています。 ★20代の管理職登用実績あり！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業は月平均20時間以内です！

休日休暇 ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・慶弔休暇（結婚：7日 配偶者の出産：3日 忌引：最大7日 ※規程による） ・母性健康管理休暇（取得実績あり） ・生理休暇（取得実績あり） ・産前／産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇・時短勤務（取得実績あり） 【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後に付与） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（3月） ・賞与年1回（決算賞与／業績による） ・交通費規定支給（上限5万円／月） ・残業代別途全額支給 ・インフルエンザワクチン接種費用の補助 ・福利厚生倶楽部加入 ・企業型確定拠出年金制度 ・定年制あり（60歳～65歳まで再雇用制度あり） ・オフィスカジュアル ・ベビーシッター費用の補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内ランチ会、懇親会等 ・研修制度あり（別部門による業務研修その他外部研修等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし