LIVE配信事務所管理スタッフ|経験不要・髪型自由|20代|

仕事内容 ◇◆=-✅LIVE配信の管理スタッフ（リーダー・店長候補）✅-=◆◇ ✨職場環境の空間・メンバーの雰囲気の良さが自慢✨ 【20代男女限定求人】若い感性が必要です！ ※長期キャリア形成のため、30代以降の方はごめんなさい... 【仕事内容▼】 ・出演者のマネジメント管理全般 ・配信スケジュール等管理 ・配信スタジオ準備・機材チェック ・カメラ／マイク／照明の確認やセットアップ。 ・出演者・クリエイター連絡窓口 ・配信サポート & 機材トラブル等の対応 ・出演者のデータレポート ・チーム運営サポート 等 基本は「スタッフと共に画面に向かう」or「出演者と話す」のどちらかで時間が過ぎていきます。 難しい作業などは特にありません。 ▼ 未経験からでも安心スタート はじめは「まるごと一緒に」 先輩が横につき、スケジュール管理から機材チェックまで全て一緒に体験。 現場で覚えるから置き去り感はゼロ！ 人物重視での採用なので、学歴・経験・スキル等一切問いません。

求めている人材 【 必須条件 】 ◎パソコンの基本操作ができる方（エクセル、文字入力） ◎チームコミュニケーションに抵抗がない方 ◎シフト勤務（夜間・土日）に対応できる方 ◎髪型・服装自由でも清潔感を保てる方 ◎利他的な姿勢で行動できる方 【 歓 迎 】 ・「企画力、プレゼン力、マネジメント力」がある・もしくは身に付けたい ・未経験からチャレンジしたい ・自分の力でバリバリ稼ぎたい ・自己成長がしたい ・明るい方・おもしろい ✨知識や経験よりも、「やってみたい」「稼いでみたい」という前向きな気持ちを大切にしています✨ 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好き ・明るく元気に対応できる ・チームで働くのが得意 ・新しいことにワクワクできる ・「ありがとう」と言われるのがうれしい 【✨ 事業部長にインタビュー ✨】 -チーム・人材育成について- ■メンバーに一番期待しているスキル・姿勢はなんですか？ リーダーシップを取れる人材・仲間と協力して、利他的に考える姿勢です。 ■チーム全体の“熱量”を維持するための日常的な仕掛けは？ 小さい成功体験を日常的に積ませてあげて褒めてあげることです。 それが自信になり、チーム力が総合的に上がっていくと考えます。 -チャレンジと学びについて- ■ここ 1 年で最大の壁は？ どう乗り越えましたか？ 長い年月を共にしてきた仲間が離職したことです。 その時はメンバーも不安はあったのですが、今まで以上に思いを汲み取るように配慮して一緒に乗り越えました。 ■失敗から得た学びをあえてひとつ挙げるなら？ 失敗は多くありましたが...失敗した瞬間に対策を行い、悩むよりもすぐに動くようになったことが学びであり成長だと思っています。 -個人の価値観・キャリアについて- ■キャリアのターニングポイントで大事にした判断軸は？ 会社内で変わりの効かない圧倒的な存在を目指そうと考えました。会社で自分の価値を作りたかった。 ■オフの日にインスピレーションを得る過ごし方や趣味は？ Youtubeなどで、ビジネスに対しての考え方などを見ることで得られることが多くあります。 競馬は趣味というより職業！？笑 勝負勘を鍛えています。 -事業ビジョン・戦略について- ■いま最も注目している市場トレンドや技術革新は？ 配信事業全般にAI導入です。 ■ 3 年後、配信事業部をどんな姿に成長させたいですか？ 「マネジメントを通して人に夢を与えることが出来る組織の構築」に3年かけて取り組みしようと考えてます。 まずは新店を開業するにあたり、「県外でも」「なんでもするから」挑戦したいぐらいの意気込みの方と出会いたいです！ -未来のメンバーへのメッセージ- ■ 個人的にどのような方を募集したいですか？ 稼ぐためならに努力を惜しまない人がいいですね。 100人程度のマネジメントを分担しながらもチームで日常的にしていくので決して楽ではないですが、その分給与への跳ね返りは大きい事業部になります。 京都店のマネージャーも決して頭がいいというタイプではないですが、 企画のアイディアであったり、人とのコミュニケーション力が長けていて結果を出せているのでかなり稼げています。 ■これから仲間になる人に、一番伝えたいことを教えてください。 私達が自慢できるのは職場環境の雰囲気の良さです。 社内での人間関係という一番苦戦しがちな部分に対するストレスを感じないようにお互いが気を使わない職場作りを行っています。 お互いに感謝をして自己成長につなげていける。そういった仲間を増やしたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ・平均20代、髪型服装自由のフラットチーム ・褒めて伸びる文化が定着 ・最新の配信機材・おしゃれな空間で仕事ができる ・社内フリードリンク 「人間関係のストレスゼロ」を目指し、感謝と挑戦が循環する環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡 配信事務所 【交通手段】 交通・アクセス 仙台駅徒歩5分

月給20万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職・勤務体系により給与設定あり。 高額紹介インセンティブ充実。 【給与例】 給与例 ・年収520万 4年目25歳 （月給30万+歩合） ・年収380万 2年目20歳（月給22万+他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 基本勤務時間 ①10：00～19：00（昼休憩1時間他、8時間労働） ②18:00〜3:00（休憩1時間他、8時間労働） その他：希望勤務時間応相談

休日休暇 ・週休２日シフト制 ・休日自由選択可で働きやすい

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・髪型・服装自由 ─ 自分らしいスタイルで勤務OK ・紹介採用ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 週払いOK
• 日払いOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由