FS32|インフラ基盤の要件定義、設計、構築、保守業務 サーバーサイドエンジニア

企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 FS32|インフラ基盤の要件定義、設計、構築、保守業務 仕事の内容 顧客企業のIT基盤技術部が主管するシステムの要件定義、設計、構築、テスト、移行および保守を担当いただきます。 【具体的には】 ■要件定義の作成、詳細設計の作成、システム構築などを支援※主に支援とはなるが、個別案件の規模によっては主担当での対応あり ■本番リリース前の検証※リリース前のテスト計画作成および検証作業を対応する ■本番リリース後の保守と運用※一部、リリース後の運用業務を対応する場合あり 募集職種 FS32|インフラ基盤の要件定義、設計、構築、保守業務

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義、設計、構築から移行まで、加えて移行後の保守運用などのPL経験者■顧客業務のOSとしてはMicrosoft社のWindows10以降およびWindows Server2012以降がメイン 【魅力】■顧客のインフラ基盤を全般的に対応するので幅広い活躍が可能です。且つ、要件定義から設計・構築・移行。移行後の保守を一通り対応することでエンジニアとしての経験を積むことができ、また、その経験は、他案件でも活かすことが可能です■難易度や規模の大きなプロジェクトに取組む機会があり、やりがいを感じながら実力を伸ばす事が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 運用管理責任者1名、正社員2名、嘱託社員1名、受入派遣3名（※2025年3月時点）

東京都中央区 CTCシステムマネジメント株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：都内顧客（勝どき）オフィス 所在地：東京都 中央区 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 勝どき駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■客先常駐のため、対面でのコミュニケーションが取りやすくメンバー同志のスムーズな連携が可能。 転勤：当面無

月給28万1000円～36万6000円 想定年収 510万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,000～￥366,000 基本給￥281,000～￥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～17:20（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社日に規程日数付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産前・産後休暇/子の看護休暇/介護休暇/積立休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/フレックスホリデー 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システム運用管理・リモート運用■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 設立：2008年07月 代表者：代表取締役社長 廣岡 純治 従業員数：1,851人 平均年齢：36.3歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠テクノソリューションズ 100.0％ 本社所在地：〒105-6909 東京都港区 虎ノ門４－１－１ 神谷町トラストタワー 本社以外の事業所：大阪事業所（大阪市北区）他 関連会社：伊藤忠テクノソリューションズ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業紹介動画公開中】ぜひご覧ください！ ⇒ https://youtu.be/9YREuCuBFwc ★案件例、働き方、社員の声など★ 【ＣＴＣＳの強み・魅力】 ◆業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◆CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◆働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など） 【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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