ラーメン店スタッフ

仕事内容 残業をほとんどしなくても給与がしっかり保証されて、自分だけでなく家族も大喜びの転職になりました。 「岐阜タンメンを東海エリアで1番働きやすい飲食企業にしたい」という社長の想いが、 労働環境改善にも反映されていることを転職して知りました。 月の平均労働時間が172.19hで残業ほぼなし。 それなのに創業から毎年賞与が支給されていたり、有給が取りやすいことも驚きました。(スタッフより) ◆仕事内容◆ カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 店舗での調理はなるべく少なくしているので、難しい工程もありませんよ。 飲食×残業ほぼなし！創業以来、毎年賞与支給！連休や土日休みも可能！店長/月収例52万円☆ 全社アンケートで従業員満足度を調査し、 疑問・不満には会社の考えを回答したり、結果を開示することもしています。 また、社員を何グループかに分け、BBQや運動会、流しそうめんなどを楽しむ機会も。 福利厚生だけではない人間関係の働きやすさ作りにも力を入れています。 一人ひとりが作り上げる理想の会社 中途入社の社員が多く、入社5~6年目の社員がエリアマネージャーをしていたりと、 会社の成長とともに活躍の場も増えています。 ・店長から教育部や商品開発部へ ・清掃部を新たに立ち上げ ・店舗から本部へ異動 ・新業態を任される ・自社製麺所の工場長に抜てき ...など、いろんなキャリアアップをしてきた先輩がいます。 今後の展望 2027年までに50店舗展開を目指しています。 岐阜タンメンから派生した新業態の展開も見据え、様々なチャレンジに積極的な当社。 ただラーメン屋で働くのではなく、今後の展開が広がる当社でワクワクしながら働きませんか？

資格 学歴不問・未経験歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

職場環境 【従業員構成】 ☆数字を見るより、人を見る会社です。 創業以来、店舗ごとの売上ノルマはもちろんありませんし、 「今月の売上低くない?」なんて言ったことは一度もありません。 ...というのも、「売れる店づくりをするのは本部の役割で、 店舗に業績の責任は一切なし」という考えだから。 数字のことを気にするくらいなら、一緒に働く仲間のために時間を使え、 というのが岐阜タンメンイズム。 よかったことは素直に褒め、できていないことはきちんと叱る、 元気がない子がいれば話を聞いてあげる...など、人と向き合う時間を大切にしています。 この人と向き合う風土が離職率の低さにつながっているんだと思います。

岐阜県岐阜市手力町38-1／岐阜本店※ご希望考慮の上、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・福井・富山の店舗へ配属の可能性あり 岐阜タンメン　岐阜本店【003】(株式会社岐阜タンメンBBC) 勤務地備考 〒500-8236 岐阜県岐阜市手力町３８ー１／岐阜本店※ご希望考慮の上、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・福井・富山の店舗へ配属の可能性あり 【交通手段】 アクセス 名鉄各務原線 手力岐阜・名古屋方面口徒歩約11分、ＪＲ高山本線 長森徒歩約16分、名鉄各務原線 切通岐阜・名古屋方面口徒歩約17分 「手力駅」より徒歩12分

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 月給30万円以上+各種手当 上記月給に固定残業代(5万9671円/40h分)・一律深夜手当(2万3868円/80h分)含む ※共に超過分別途支給※残業の有無に関わらず支給 ★緊急の残業には別途特別手当を支給 ★残業は月平均2h未満なので、約38h分の残業代は残業せず余分にもらえる感覚です ※転勤について.. 当社でいう「転勤」とは、家から30km圏内（または車で1時間以内）を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～6万円）も支給。 単身者は転勤制度有！ エリア限定の働き方にも柔軟に応じますので、地元で長く働きたい方も安心してくださいね。 飲食・サービス業に夢や希望、誇りが持て、生涯に渡って好きなことを仕事にできるように、 働きやすさには徹底的にこだわっています。 【給与例】 給与例 年収例： ■入社2年目・副店長/年収458万円 月給30万円+役職手当4万円+各種手当+賞与16万円×年2回 ■入社8年目・店長最高レベル/年収760万円 月給30万円+役職手当16万円+スキル給7万円+各種手当+賞与23万円×年2回 転職者のリアル月収はこんな感じです…！ ■月収例34～36万円/副店長 月給30万円+役職手当2～4万円+住宅手当2万円+各種手当 ■月収例40～48万円/店長 月給30万円+役職手当7～15万円+住宅手当2万円+各種手当 ■月収例52万円/店長職の最高レベル 月給30万円+役職手当15万円+住宅手当2万円+通勤手当+各種手当 <共通> ※既婚者の場合は家族手当が5000円(子ども1人につき3000円) ※役職手当に幅があるのは、能力・頑張りによってUPするため。年2回の査定会議で決定。

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・勤務時間： [1] 10:00～18:30 [2] 18:30～03:00 A勤/10:00~18:30 B勤/18:30~翌3:00 ★残業時間は月平均1.69h ★全社員の月平均労働時間は172.19h!! (1日実働7.75h×22日+月残業1.69h) ★B勤/翌1:00までの店舗も有(配属先により異なる) ★半月ごとにA勤・B勤切り替え※店舗により多少異なる

休日 月8日以上 ★連休取得可・希望する有給はほぼ100%取得・産休育休取得実績有 ◇有休を取りやすい社風が自慢！ 3泊4日旅行を月に2回したり、新婚旅行で1週間休み...なんてことも普通にあります。 それでも店舗を回せる体制があるから休むのに遠慮はいりません。 もちろん、どうしても現場でカバーしきれない時は本部メンバーが現場へ。 元々店長をしていた人も多いので、オペレーションはバッチリです！ ◇最近では2人の男性社員が育休を取るなど、プライベートのための休みに寛容な当社。 「店長がいない間、僕が店長代理っすね!いい機会なんで任せてくださいよ」 ...なんてポジティブな仲間たちが後押ししてくれる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回（5・11月）、賞与年2回（6・12月※創業以来毎年支給）、 社会保険完備、制服貸与、食事補助、家賃補助（住宅手当※規定あり）、 各種手当（家族・通勤・役職・誕生日）、勤続表彰、医療費補助、 レジャー施設割引、退職金積立、単身者は転勤制度有 ☆全社員の給与を4万円UPしました。 昨今の物価高騰を受けて給与体制を見直し、月給26万円スタートだった給与を30万円以上に変更。 物心両面での充実が人生の幸せにつながるという考え方のもと、 ・ストレスなく自己成長できる職場環境で心の安定を！ ・豊かに安心して暮らせる待遇で生活の安定を！ 社員が持てる力を最大限発揮できるよう、待遇面はしっかり整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員雇用 【給与】 給与：月給 28万円 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 岐阜タンメン 【事業内容】 ラーメン店