アパレル販売スタッフ
はるやま商事株式会社
仕事内容 ◎未経験者大歓迎！ ◎大手企業で安心して働けます。 ◎昇給年1回、賞与年2回あり！ ◎退職金制度有 ◎マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◎グループ全店利用OKの社員割引あり！ （ご家族も対象） ◎転居を伴う転勤はありません。 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ノルマなども一切なく、気楽に長く働けますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 17万5000円～20万6000円 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等をお任せします。 丁寧な研修と まずは簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。
愛媛県松山市朝生田町2-4-1 はるやま 松山朝生田店
休日休暇 週休2日制 月8～10日休み（シフト制） （その他休日休暇） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・転勤等） ・母性健康管理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 等
掲載開始日：2024/04/15（月）
- 求人情報
未経験から大手企業の正社員に！賞与・退職金有・福利厚生充実
募集要項
仕事内容
◎未経験者大歓迎！
◎大手企業で安心して働けます。
◎昇給年1回、賞与年2回あり！
◎退職金制度有
◎マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
◎グループ全店利用OKの社員割引あり！
（ご家族も対象）
◎転居を伴う転勤はありません。
20代・30代・40代のスタッフが活躍中！
ノルマなども一切なく、気楽に長く働けますよ。
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【 給与 】
17万5000円～20万6000円
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【 仕事内容 】
メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、
時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、
店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等をお任せします。
丁寧な研修と
まずは簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。。
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＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、
店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。
求めている人材
未経験者大歓迎！経験・資格不要！
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アパレル販売経験者も大歓迎！
その他業界の販売・接客スタッフも歓迎！
コミュニケーションをとることが好きな方
接客に興味のある方
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前職が
飲食業
（ホールスタッフ・キッチンスタッフ）
接客業
（ホテル・営業・カウンタ－セールス）
販売業
（アパレル・美容・化粧品・ジュエリー）、
営業・舞台役者・スポーツトレーナー・事務
コンビニ店員・ヨガインストラクター・
ネイリスト・ドライバー など
様々な業界や職種の方が活躍中です。
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社宅制度や各種手当、資格取得補助制度など待遇面も充実しています。
接客業は未経験だけど挑戦したい方、大歓迎です。
勤務地
愛媛県松山市朝生田町2-4-1
はるやま 松山朝生田店
【交通手段】
交通・アクセス
「いよ立花」駅徒歩12分※朝生田町3丁目バス停下車、徒歩1分
給与
給与詳細
基本給：月給 17万5000円 〜 20万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：年2回（6月・11月）※業績連動
昇給：年1回（7月）
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～20:00
(実働8時間／休憩75分)
休日・休暇
休日休暇
週休2日制
月8～10日休み（シフト制）
（その他休日休暇）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤等）
・母性健康管理休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・傷病休暇 等
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当（上限31,600円）
・家族手当あり（規程あり）
・借上社宅制度・寮あり（規程あり）
・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）
・退職金制度あり
・No残業手当：一律15,000円（残業しないと手当がもらえる仕組み）
※試用期間中と管理監督者を除く
・住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給
・単身赴任手当
・寒冷地手当（一部地域・期間のみ）
・育児休養（2年）・介護休業（通算93日）
・育児・介護短時間勤務制度
・定年60歳（継続雇用制度あり）
・商品特別割引制度
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
職場環境
職場環境
私達が大切にしているのはお客様だけでなく
社員も「働いてくれているお客様」だと考え、
末永く働ける環境と制度を用意しています。
企業概要
応募について
選考の流れ
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