物流会社の人事部門の動画企画・広報担当スタッフ

仕事内容 ●あなたにお任せするのは“会社を動かす力”を手にする採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、 SNSや動画を活用して、会社の魅力を 世の中に発信していく 「採用広報」のポジション。 このポジションは、ただのサポート役 ではありません。 あなたが発信する情報や企画が 採用活動の結果を左右し 会社の未来を動かす役割を担います。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担うチームの 一員として、採用活動と広報活動の 両方を通じて、 会社の「今」と「未来」に影響を与える 仕事です。 まずは、採用広報におけるSNS運用や 動画出演など、発信業務からスタート。 慣れてきたら、合同説明会の運営や インターン企画、 さらには採用面接への同席など、 採用業務全体へもチャレンジできる ポジションです。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を動かしていきませんか？ ●具体的なお仕事内容 ＊Instagram、TikTok、Xなどの SNS運用（企画・撮影・投稿管理） 日々の発信を通じて、 会社の魅力を世の中に届けます。 ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーションなど 社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成にあたり、 制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼンや 司会進行、直接応募者にアプローチし 会社のビジョンを広める場を支えます。 ＊インターンの企画運営サポート 新たな人材との橋渡しとなる場を設計し 運営します。 ＊応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 「入りたい！」と思わせる魅力づくり をお任せします。 ＊動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 データや反応をもとに 採用活動を進化させていきます。 ＊学生や応募者とのやり取り(オンライン含む) ただ連絡を取るだけではなく、 人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ。 このポジションでは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」に立ちながら 業務を通じて会社を動かすやりがいを 実感できます。 SNSを普段から使い慣れている方 動画制作や発信に興味のある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくスタイル なので、安心してスタートできます。 「これをやってみたい！」 というあなたのアイデアを どんどん形にしていきましょう！ ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる。 採用広報チームは少数精鋭。そのため 一人ひとりが重要な役割を担い 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他のチーム （採用・制度・労務）とも連携して 業務を進めるため、 広報の枠を超えた経験を積むことができます。 「サポート役」で終わらない仕事 ここにはあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす。 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て、会社に興味を持ちました」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が、 直接的に応募者の心を動かし、 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひ、ここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけでは終わらず 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！

資格 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで)

職場環境 【従業員構成】 □□ 人事部について □□ 3つのチームに分かれ、全体で18名が活躍中！ ■ 労務チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職1名、正社員6名、パート4名の 計11名が在籍(女性8割)。 ゼネラリストやスペシャリストも活躍中。 年齢構成・社歴さまざまで、 未経験から活躍している社員もいます。 ■ 採用チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職2名、正社員2名の計4名が在籍。 新卒採用・中途採用を一手に担うチーム。 採用戦略や有料メディアへの掲載、 新卒イベント・合同企業説明会の参加のほか、 新卒社員の入社3年までの育成も担っている。 ■ タレントマネジメントシステム運用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任で正社員2名、パート1名の計3名が在籍。 人事評価制度の改訂に伴い、 タレントマネジメントシステムを刷新、 その新たな運用を担うチーム。 プロジェクトリーダー等として 育成面をリードしてきた社員が活躍中。 人事部門のDX化推進や使いやすいシステムの設計、 透明度の高い人事評価(360度評価)の実現等を目指す。 【職場の雰囲気】 個性が活かせる デスクワーク お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会　本社 勤務地備考 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目１８ー５ 【交通手段】 アクセス 葛西駅より徒歩4分

月給22万円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当※1000円～/月 (MOS、簿記など) ■入社祝い金(6万円) ※入社後6ヶ月経過した方が対象 再雇用者及び支給日に 在籍していない方は対象外 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ●8:45～17:45(休憩1時間) ●毎週土日祝休み！平日のみ勤務！ ＜残業手当について＞ 残業発生時は、1分単位で全額支給します！ どのチームも通常期と繁忙期があり 残業が発生する可能性がありますが、 平均すると少なめのため私生活も充実可能ですよ◎ ※タレントマネジメントシステム運用では… 関連部門との間で定めた納期があり、 それにより残業が発生する可能性があります。

休日 《前年度実績：年間休日120日》 ●完全週休2日制(土日祝日休み) ●年末年始休暇(12/31～1/3) ●慶弔休暇 ●結婚休暇(5日) ●産前産後・育児休暇制度 └ママ・パパともに実績あり ●有給休暇 └初年度13日付与！有休消化率は80％以上です☆ ●介護休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・自転車通勤OK(条件あり) ・交通費支給(規定支給) ・退職金制度(社内規定あり) ・自己啓発支援制度 └特定の資格合格時に祝い金を支給します。 ※日商簿記、MOS、大型運転免許 運行管理など実績多数あり ・福利厚生倶楽部 └映画、カラオケ、旅行、レストラン等の様々な割引を受けられます。 ・異動の時は引っ越し補助・社宅あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【各種手当】 ・残業手当 【設備詳細】 ・休憩室 ・冷蔵庫 ・ポット ・電子レンジ ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり 　OJTのほか、 　入社1年目のスタートアップ研修 　フォローアップ研修 　管理職研修など随時実施

その他 【ブランド名】 株式会社ナカノ商会 【事業内容】 3PL事業と不動産事業を主軸とした物流事業

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり