人事労務コンサルタント

アピールポイント: 
【研修体制の充実】
人事労務の経験を活かして顧問対応職のキャリアを突き詰められる環境です。
経験豊富な先輩の顧客対応を間近で見ながら実践的に業務を習得でき、定期購入している専門書も活用可能。また、スタッフ一人当たりの研修予算を確保していますので、実務能力を向上させる研修に活用できます。

【ＤＸ＆実務のスペシャリスト】
顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士法人として「労務で悩む企業をゼロにする」を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。“サービス品質”を徹底追求しています。ツールの利用に関しては、高度な能力を身につけることができます。

【向いている方】
ＤＸ推進など社会の潮流に乗った提案を身に付け、社内外のあらゆる人と、議論し、タフに折衝できる方が望ましいです。企業の未来に携わる責任感のもと、業務に取り組める方が向いています。

【社風など】
平均年齢は３０代前半と若い組織です。
横とのつながりや協調があり、ちょっとした議論がすぐに始まります。「自分の仕事はコレだけ」と狭めることはせずに、目的意識や課題意識をもって業務に取り組んでいます。

募集背景：

顧客に寄り添った人事労務の支援を行う社会保険労務士事務所として「労務で悩む企業をゼロにする」の目標を掲げ、顧問先が抱える課題を解決に導いてきました。

“サービス品質”を徹底追求し、培った経験と実績、高い課題解決能力、DX実現に向けたクラウドの活用に強みを持ち、差別化を図りながら信頼を獲得してきました。

創業５年目の会社ですが、事業規模拡大により、 中長期的にスペシャリストとして育成する社員の採用を行います。