訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ✅アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ✅メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。

求める人材: 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士

埼玉県所沢市小手指町 みずたま介護ステーション小手指 勤務地: 埼玉県所沢市小手指町4-19-1 アーバンガーデン1階 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線「小手指駅」南口より徒歩4分 ✅西武池袋線: 西所沢駅・徒歩25分 狭山ヶ丘駅・武蔵藤沢駅・所沢駅・稲荷山公園駅・入間市駅・仏子駅・元加治駅

月給24万2500円～25万2500円 給与: ✅給与 月給 242,500円〜252,500円 処遇改善手当　51,500円（月給に含む） ※別途残業代全額支給 ◆年収イメージ 3,563,960円～3,692,720円 ※月平均残業10時間含む。 ◆賞与あり　年2回（6月、12月）※一時金 ◆昇給あり　年1回（4月）の機会があります。 ◆昇格あり　毎年定期的にチャレンジの機会があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※サービス提供時間は7:00～21:00

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・年間休日110日 ・月8～10日休み ・年次有給休暇　初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、以降年間15～20日を付与 ・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与） ・特別休暇(慶弔など) ・積立休暇制度 (最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■福利厚生 a.社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災） ※健保は東京海上グループの健康保険組合に加入しており個人負担が割安です。 例えば標準報酬月額25万円の場合、協会けんぽと比べて個人の手取額が5,941円も多くなります。 毎月のことなので、生涯にわたり大きな差となります。 b.有休（最大40日間）、特別連続有給休暇（有休とは別に5日連続） c.退職金制度有り（勤続年数5年以上の方が対象）、年金制度、各種弔慰金制度有り d.60歳定年後、継続雇用制度（再雇用制度）有り ※定年時の希望によって、雇用を継続することが可能です e.「ベネフィットワン」法人会員（業界大手の福利厚生サービス会社と契約） ※各種サービスを割引料金で利用できます。 f.健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用できます。 g.母性保護、育児支援制度、介護支援制度も充実（実績多数） h.資格取得支援制度あり ■社員の心身の健康面への配慮 a.毎年の定期健康診断は、基本診査項目に加えてオプションが充実しています。 生活習慣病健診、婦人科検診、乳ガン検診、前立腺ガン検診、喀痰検査等の費用の全額を会社で負担しています。 b.ストレスカウンセラーと提携しており、心の健康も大事にしています。 c.インフルエンザ予防接種手当（上限2,500円の補助） d.メンタルヘルス教育も充実しています。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,500円 - 252,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給