【土木施工管理】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進

仕事内容: ■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など） ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。 （連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です） ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

求める人材: ■ご年齢の制限 38歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ） ・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方（2年以上を想定）

埼玉県所沢市 平岩建設株式会社

月給62万円～75万円 給与: 【モデル年収（2021年度実績）】 年収692万円／38歳 年収831万円／42歳 年収1036万円／51歳 ※その他資格手当有り ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系） ・賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分） ＜試用期間＞ 2ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: 土日祝休み ■週休2日制（土日祝）※土曜は月2～4回休み ■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日） ■育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ■半日休暇制度　ほか 標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ■月平均残業時間：35時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：社内規定による（3,000～15,000円） ■住宅手当：社内規定による（15,000～25,000円） ■厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も） ■退職金制度：勤続1年以上対象 ■資格補助：本社にて講義受講可能 ■資格取得奨励金（15万～30万円） ■資格手当（月）： 1級建築士：1万8千円／1級建築施工管理技士：1万5千円／1級土木施工管理技士：1万5千円／建設業経理士1級：1万5千円　ほか ■従業員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■パソコン・スマートフォン支給 ■社員旅行 ■人間ドック受診全額補助（対象：35才以上） ■インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員） ■入社時教育 ■OJT（先輩社員からの実務指導） ■階層別教育 ■外部講習　等

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：CC-84052 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 620,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給