週3勤務のインフラ法人営業

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅アピールポイント 60代活躍中！新たな活躍のフィールドで経験を活かせます 年齢に関係なく、これまでの営業経験や人脈が強みになります。 ✅自由度の高い働き方 ～週2～4日・副業・時短もOK！～ 出勤、直行直帰OK・勤務日やスケジュールもご自身で調整可能。 ✅高額インセンティブ＆高収入実現可能！ 成果に応じて年間最大5,000万円のインセンティブをご用意。 ✅東証プライム上場グループの安定基盤＆サポート体制も充実 商材研修・共有会議あり。資料や商材知識はサポート部門がフォローします。 業界未経験でも安心してスタートできます。 【募集背景】 当社は、株式会社光通信（東証プライム上場企業）のグループ会社です。 光通信は、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 当社Hパートナーは、 光通信グループの中でも、大手法人向けの事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくことがミッションとなります。 【募集内容】 インフラに関わる商品の法人営業をお任せします。 新電力・ガス・水道の固定費のコスト削減につながる“顧客のメリット”や課題解決に即した提案を行います。 商材は暮らしのライフラインに直結する実用的な内容で提案しやすく、 お客様のコスト削減や収益向上に直結するため、感謝される商品ばかりです！ 【具体的には】 不動産管理会社・仲介会社（法人）・路面店、 管理会社の契約オーナー様・施設テナント、 ご自身の営業人脈含む大手法人や施設所有企業を対象に 法人向け高圧/低圧電力の供給切替、 プロパンガスなどエネルギーサービスの切替、 節水装置・コスト削減装置、 その他、不動産関連の保険・サブスクサービス（福利厚生）などから お客さまにあった商品を提案したり、もしくはいくつかを組み合わせて提案していきます。 直接導入いただくのはもちろん、新規代理店契約・紹介店契約など手法に関しても商材や、業界に合わせて最適な方法を調整します。 ＃一日の流れ（例） 10:00 在宅ワークでメール・予定確認 11:00 ターゲット先企業にアポイント連絡・資料準備 11:30 移動 12:00 ランチ休憩 13:00 オーナー様やテナント様との面談・プレゼン 14:00 小売店や管理会社を訪問し商談／パートナーと打合せ 15:00 社内で報告書や提案資料の作成 16:00 オンライン会議・情報共有 17:30 当日の活動まとめ ※訪問数・商談件数はご自身のスケジュールで調整OK（1日1～3件程度） ※直行・直帰OK 【サポート体制について】 毎週の会議で新商品の共有会議や成功事例の共有を行っています。 商品の知識は覚えていただく必要はございません。 担当社員が営業に同行したり、資料についてもサポートチームが随時フォローします。 社員の半数が50代・60代で、互いに相談し合える安心の環境が整っています。

求めている人材 【必須】 ◆法人営業の経験が豊富な方（ルート営業や提案営業経験者） 【歓迎】 ◆ 業界・商材問わず法人営業経験20年以上、30年以上ある方 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強い人脈をお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など)

職場環境 社員の平均年齢は53歳！約半数が50代・60代です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

171-0002東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー 【交通手段】 交通・アクセス 「池袋駅」より徒歩約2分

月給20万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【固定残業代について】 週2稼働：月給18万円（固定残業代2.9万円、10時間分を含む） 週3稼働：月給20万円（固定残業代2.2万円、10時間分を含む） 週4稼働：月給22万円（固定残業代1.9万円、10時間分を含む） ※10時間を超えた場合の、超過分については別途支給 【インセンティブ】 目標達成額の40％をインセンティブとして還元しており、 基本報酬とは別に、成果に応じて年間最大5,000万円のインセンティブ制度を設けております。 実際に2,500万円の高額インセン獲得者も出ています！ （インセンティブ設定は変更になる可能性があります） 【給与例】 給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、週２～４の3つの勤務形態をご用意しております。 Wワーク・副業もOK。 月収18万円でも年収1,000万を超えるかたも！！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり21時間30分 〜 30時間 【勤務時間】 フレックスタイム制を適用（コアタイムなし） ※10:00～18:30（実働7.5時間／休憩1時間）で稼働しているかたが多いです 契約更新期間：契約期間：6か月（業務量・勤務態度・成績により判断する） 更新上限：なし 定年：75歳

休日休暇 完全週休２日制（土日祝休み） ※ 勤務曜日は平日 月曜日～金曜日より２～4日を選んでいただきます。 ※ 月曜日は会議が入ることが多くございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 稼働時間と日数に応じて適宜加入 【福利厚生】 ・親会社持株会制度（奨励金20％） ・通勤交通費支給（支給条件あり） ・営業交通費全額支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由