一般病院の看護師

仕事内容: 一般病院での看護師・准看護師業務 【具体的には】 ●患者の全身状態観察・管理 バイタルサイン（体温・脈拍・血圧・呼吸・酸素飽和度）測定 痛み・意識レベル・呼吸・皮膚状態・精神状態の観察 体調変化や異常の早期発見・報告 ●診療・治療の補助 診察・処置・検査の介助 点滴・注射・採血・内服管理 医療機器（輸液ポンプ・モニター・酸素療法・呼吸器など）管理 手術前後の管理（体調確認・創部管理・ドレーン管理） ●日常生活援助 食事介助・水分摂取の確認・栄養指導 清潔援助（清拭・入浴・口腔ケア） 排泄介助・オムツ交換・トイレ誘導 体位変換・離床・移動介助・リハビリ支援 ●患者・家族への説明・指導 治療や検査・手術・退院後の生活指導 服薬管理・自己管理支援 精神的支援や不安軽減への対応 ●記録・カンファレンス・情報共有 看護記録・電子カルテ入力 医師・多職種（薬剤師・栄養士・リハビリ・MSWなど）との連携 カンファレンス・申し送りへの参加 ●急変時対応 バイタル異常時の報告・初期対応 緊急コール・心肺蘇生（BLS・ACLS） 医師や他スタッフと連携し、適切に対応 ●安全管理・環境整備 転倒・誤薬・感染予防 ベッド・病室・ナースステーションの環境整備 機器・薬品・物品の管理 ●退院支援・地域連携 退院調整（在宅医療・介護サービス導入） 家族・ケアマネジャー・訪問看護・福祉施設との連携 退院後の生活指導・支援 ■施設形態・診療科目 ・一般病院 ・消化器内科、整形外科、乳腺外科、一般内科、一般外科、消化器外科 ■勤務体制 ・日勤体制：各階：看護師2名 ・夜勤・当直体制：2階、3階あわせて、5～7名が勤務されております。原則2階は2名体制であり、それ以外のスタッフが3階を見る形になります。※2階の勤務体制：看護師2名+助手1名(2,3階とまとめてみる)※

求める人材: 看護師免許をお持ちの方

大阪府茨木市春日1-16-59 医療法人京優会-谷川記念病院 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR京都線 茨木駅から徒歩で5分

月給20万2000円～26万7000円 給与: 【月給】202,000円〜267,000円 給与の備考 【准看護師】 月給　202,000円～222,000円 ・基本給　160,000円～180,000円 ・資格手当　10,000円 ・住宅手当　7,000円（一律支給） ・危険手当　5,000円 ・調整手当　20,000円 【看護師】 月給　247,000円～267,000円 ・基本給　205,000円～225,000円 ・資格手当　10,000円 ・住宅手当　7,000円（一律支給） ・危険手当　5,000円 ・調整1手当　20,000円 皆勤手当 3,000円 当直手当 看護師11,000円 / 准看護師10,000円 看護職員処遇改善手当 12,000円 通勤手当実費支給　上限月額26,000円 昇給　月あたり2,000円（実績） 賞与　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 8:30～17:30（休憩60分） 17:00～翌9:30（休憩90分） 勤務時間：8時間 月平均時間外労働時間　10時間

休暇・休日: 月9日休み（2月は8日） 年間休日：111日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（厚生年金基金） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 看護協会の会費補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は医療法人京優会-谷川記念病院の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：医療法人京優会-谷川記念病院 勤務地：大阪府茨木市春日1-16-59 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,000円 - 267,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給