【PM候補】社内システム開発(エンジニア事業領域担当)リモート可 社内システムエンジニア

企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【PM候補】社内システム開発（エンジニア事業領域担当）リモート可◎ 仕事の内容 エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ■社内システムの保守、小規模エンハンス ■社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝、提案 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 募集職種 【PM候補】社内システム開発（エンジニア事業領域担当）リモート可◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語・規模不問） ■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎】 ■SIerでユーザと折衝経験がある ■情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある ■プロジェクトのPM/PL経験がある（3,000万円以上の規模） ■起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルビジネス推進部門

東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩5分、首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※リモート可（原則週3日出社となります）【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 転勤：当面無

月給28万円～34万円 想定年収 501万円～613万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥340,000 基本給￥280,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 設立：1981年11月 代表者：代表取締役社長 阪本 耕治 従業員数：5,301人 平均年齢：38.9歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区 神田練塀町八十五番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 関連会社：■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアステップ】 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由