新規開設グループホームのサービス管理責任者

仕事内容 ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝ ✅新規施設なので大きな裁量権あり ✅経験に基づくプロ目線のアイデアを！ ✅新たな福祉モデルに挑戦できます！ ✅理想のチームを育てる人材育成も ✅土日祝休・年間休日130日・残業なし ワークライフバランス重視の環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ゼロから立ち上げた施設を自ら運営 アイデアと責任感ある経験者募集！ ＼ |◤ 新規施設の立ち上げ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山市中区桑野に障がい者グループホーム を新設します。 その「グループホーム桜（仮）」の 立ち上げスタッフを募集することになり ました。 目指すのは、利用者さま全員が 「最高に自分らしく輝ける家」です。 |◤ 施設の主軸として ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務にとどまらず、新規開設だから こそ与えられる大きな裁量権と、事業を 立ち上げる責任を持って、施設運営の主軸 として活躍してください。 あなたの仕事がこのグループホームの礎 となり未来を作っていきます。 業務効率を最重要視する当社では不要な 残業はありません。 定時退社が基本です。 仕事の後は家族との時間やプライベート を充実させることができます。 |◤ 具体的には◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設設計と立ち上げ 型にとらわれず、より良い支援を探求して 利用者さま一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画を立案・実行してください。 新規入居者さま受け入れ時の詳細設計や、 運営マニュアルの構築もお願いします。 地域医療機関、相談支援事業所、行政など 多様な外部機関との連携、関係を築き 地域社会に根差した支援体制を確立して いきましょう。 ・事業所指定申請 ・各種行政手続き ・報告書作成 などもお任せします。 ✅チーム構築と育成 経験を次世代に継承する指導者的存在が あなたのポジションです。 チームワークを最大化し意欲的に働ける 職場環境づくりを進めてください。 オープニングスタッフの採用計画、面接、 OJTによるチーム力の強化も行います。 スタッフ一人ひとりの専門性向上のため 研修計画立案・実行もお願いします。 風通し良く活気ある組織文化を醸成しま しょう！ ✅支援品質の最適化 信頼関係を深め、よりパーソナルな支援が 行えるよう、利用者さまやそのご家族との 連携を図ってください。 新しい支援プログラムの企画や導入、個別 支援計画の定期的な測定と改善サイクルの 構築もお任せします。 多職種連携を促進し、チーム全体の支援 品質アップを目指します。 定期的な検討会も主導してください。 |◤ 新たなキャリアの一歩 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊かな経験と情熱を持つサービス管理責任者 として「こうだったらな…！」 という理想の支援を叶えることができる ポジションです。 スペシャリスト目線と、新しい何かを創造 する意欲を持つあなたと共に、地域福祉の 新たなモデルを構築しければと思います。 【キャリア成長の機会】 新規開設のグループホームだからこそ、 あなたの着想が直接的に反映されます。 既存施設では得られない達成感と、大きな キャリアアップが待っています。 【社会的インパクト】 立ち上げ期のトライアンドエラーに折れない よう、経験豊富なスタッフや本部からの支援 体制は万全です。 安心してチャレンジしてください。 あなたが構築する支援体制は、地域の利用者 さまとそのご家族の安心や笑顔に直結。 この手応えは、プロとしての誇りと充実感を もたらすでしょう。 あなたの成長と成功を全力で応援します！

求めている人材 【必須条件】 ■サービス管理責任者修了 ■障がい者生活支援の経験者 【歓迎条件】 ■新しい価値を創造したい方 ■自分のアイデアを形にしたい方 ■まとめ役が得意な方 ■目標を決めて物事に取り組める方 ■状況の変化に柔軟な対応ができる方 ■チャレンジ精神の豊富な方 ★年齢不問！性別不問！ブランクOK！

岡山県岡山市中区桑野541-45　 株式会社TRカンパニー　グループホーム桜(仮) 【交通手段】 交通・アクセス 岡山駅から車で20分

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与年２回 └前年度実績：計2ヶ月分 ★昇給あり └前年度実績：3000円～5000円/月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間 9：00～17：00/休憩1時間 ●原則定時退社で残業なし♪

休日休暇 休日：土曜・日曜・祝日 ●週休2日制 ●有給あり └有給消化率高め！積極的な取得を推奨 ★長期休暇あり★ 年末年始・夏季

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 月１万円まで ■資格手当 月5000円 ■皆勤手当 月1万円

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社