放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 あなたのステップアップを、私たちが チームとして支えます！！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼あすなろわかばの体制について／ ◎保護者様とはチームで向き合う！ ・児発管ひとりで対応…ではなく全員で◎ だからこそ保護者様からの信頼も厚い！ 要求を無理に受ける、なんてこともありません！ 送迎時の数分でも密にコミュニケーションをとっています♪ ◎困ったことは即相談！ ・上層部とも距離が近く、助け合いが根付いています！ 一人で抱え込むことなく対応できます♪ あなたが笑顔であることが利用者様の笑顔を作る！ という考え方なので、支え合いながら働ける環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼無理なく続けられる理由／ ◎ゆとりある勤務時間と休日 平日は11時からの勤務なので、 朝の時間に家事を済ませたり、自分の時間に使えます。 週1日は必ず日曜休み＋平日休みもあり◎ ◎ブランクがあっても大丈夫 お仕事から離れていた方も大歓迎です。 業務の流れは一つひとつ丁寧にお教えしますので、 ご自身のペースで慣れていってください。 ＼主な業務内容／ 下記業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていきます！ ＜支援のお仕事＞ ・利用者様の状況やスキルの把握 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、相談対応 ・集団生活のトレーニング ・外遊び、遠足などのサポート 等 ＜運営のお仕事＞ ・スタッフの管理、育成 ・関係機関との情報交換 ・事業所運営に関わる業務全般 等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▼ 先輩スタッフの笑顔、見に来ませんか？ 未来の仲間たちの顔を、ぜひチェックしてみてください！ 公式HP：https://asnr.jp/ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

応募資格 ブランクあってもOK！！ 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ※みなしでも可能 ＼あなたのその経験、ここで活かせます！／ 下記のような経験をお持ちの方、ぜひ力を貸してください！ ・保育園や幼稚園での子どもたちとの関わり ・児童発達支援や放課後デイでの療育サポート ・学童や児童養護施設での生活支援 ・学校現場での子どもたちへの指導 ・医療・福祉の現場での専門的な実務 （保健師、看護師、PT、社会福祉士、介護福祉士など） まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！

534-0022大阪府大阪市都島区都島中通2丁目18番地4号 株式会社誠幸　放課後等デイサービスあすなろ わかば 勤務地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通2丁目18番地4号 【交通手段】 最寄り駅 野江内代駅 アクセス バス停：都島中通三丁目より徒歩3分

月給31万8000円以上 給与 月給 318,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：26,000円/月 想定残業時間：10時間/月 上記の詳細 基本給：210,000円～ 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：32,000円～ 固定残業代（10時間分）：26,000円～ 資格手当：20,000円～ 役職手当:30,000円～(試用期間3カ月後から支給) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ＼スタッフの年収モデル／ 入社7年目：約524万 【その他別途支給】 ・交通費：上限18,000円/月 ・昇給：実績年1回 ・賞与：実績年2回（実績2.6か月分／入社1年経過後から対象） ※実績7月・12月の年2回支給 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 平日 ・11:00～19:30 休日（土・祝・夏期/冬期・長期休暇） ・8:00～17:00 ※休憩は60分 ※月間変労働時間制（月平均170時間） ※時間外労働あり（月約10時間程度） （送迎時間の兼ね合いで発生する場合があります。） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・毎週日曜日休み ・公休4日 ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（8/13～16） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年間休日114日以上 ・有給休暇(法定通り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり(5年以上) ・交通費支給 ・賞与年2回(夏・冬)※業績による ・昇給年1回 ・有給休暇(入社半年後,10日間付与) ・育休・産休制度(実績あり) ・資格手当 ・健康診断(年1回) ・慶弔見舞金制度 ・飲み会費補助制度 ・副業OK ・服装・髪色自由 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 服装自由
• 髪型・髪色自由