特養の介護スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の職場で「人手不足」「業務過多」に悩んでいませんか？ 働きやすさと収入、どちらも妥協しない環境をご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼注目POINT／ ◆働きやすさ重視の職場 ・月2回のノー残業デーを設定 ・基本的に残業なし（緊急対応時を除く） ◆賞与4.15ヶ月分支給で収入面も安心 ・あなたの努力と成長をしっかり評価！ ・収入面も安心の待遇です ◆キャリアアップを支援！ ・実務者研修の受講料は全額補助 ・研修日は出勤扱いで安心して受講可能 ・無資格スタートの方も着実に資格を取得しています 「もっと心にゆとりある介護がしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・食事・入浴などの身体介助 ・清掃・洗濯などの日常生活支援 ・レクリエーションの企画・進行補助 ・巡回による見守り・安否確認 ・介護記録の作成や入力業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無資格・未経験からでも始められる環境】 まずは簡単なことから、少しずつステップアップ！ ・お顔とお名前を覚えて信頼関係を構築 ・衣類を畳んでお渡し ・掃除や食器洗いなど、日常のサポート業務からスタート ◎一人ひとりのペースに合わせて丁寧に支援します！ 【安心の研修＆育成制度】 ・入社後は先輩スタッフと一緒に作業しながら習得 ・未経験・ブランクがある方も丁寧に指導 ＼自由に選べる学びの機会／ ・年1回の外部研修はアンケートで個別希望を反映 ・服薬知識やアンガーマネジメントなど実用的な内容を選択可能 ＼資格取得も全力応援！／ ・国家資格の一歩手前「実務者研修」取得可能 ・全額会社負担＋勤務扱い ・今年度4名が受講、習得率100%を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【吉津園について】 特別養護老人ホーム吉津園は、 基本理念 【1】信頼される施設 【2】満足度の高いサービス 【3】職員の資質向上 の基、ご利用者様の生活の質の向上と地域福祉の増進に寄与していきます。 ＼数字で見る吉津園／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：56名（法人全体：79名ほど） ◆ 男女比：1対2 ◆ 平均年齢：30代後半～40代後半 ◆ 残業時間：月平均1時間程度（基本定時退社です。） ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得も推奨しています！ ◆ 平均勤続年数：10年程 ┗入社1年目の職員から10年以上の職員まで幅広く在籍しています！ ＜利用者について＞ ◆ 入居者数：80名（定員80名） ┗1日あたり15,6名の職員でサポートしています！ ◆ 平均要介護度：4.2 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 ◆無資格・未経験OK！ ◆ブランクありでもOK ◆第二新卒歓迎です。 ◆簡単なパソコン操作は必須になります。 （業務記録を行うため） 【下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪】 ◆介護施設での勤務経験 ◆初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆実務者研修（旧ヘルパー1級） ◆介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪

421-1223静岡県静岡市葵区吉津199番地 特別養護老人ホーム吉津園社会福祉法人愛幸会　特別養護老人ホーム吉津園 勤務地 〒421-1223 静岡県静岡市葵区吉津199番地 【交通手段】 最寄り駅 JR静岡駅 アクセス バス停「飯間」徒歩2分

月給20万800円～33万3100円 給与 月給 200,800円〜333,100円 ＜上記の詳細＞ 基本給：153,550円〜245,100円 給与に含まれる手当： ・ベースアップ手当：16,000円 ・調整手当：11,250円～17,000円 ・夜勤手当：20,000円～25,000円（4～5回分想定） ┗5回以上の場合、5,000円/回 ・処遇改善手当：上限のみ反映 ┗実務者研修修了者：5,000円 ┗介護福祉士：10,000円 ・住居手当：20,000円（上限のみ反映） 【想定年収】 304万円～501万 （月給×12ヶ月＋賞与金額で算出） 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当： ┗実務者研修修了者：5,000円 ┗介護福祉士：10,000円 ・扶養手当（規定あり） ・住居手当：上限20,000円（規定あり） ・通勤手当（上限なし） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/4.15ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善一時金：計240,000円～270,000円/年2回（前年度実績） ＜モデル年収＞ ・年収500万円以上の職員も在籍しており、 どなたでも狙える環境です！ 試用期間：6ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00〜16:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 (4) 16:30〜翌09:30（夜勤4～5回想定） ※休憩60分（夜勤時105分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※月間変形労働時間制 （想定労働167.3時間未満） 【残業】 ＼基本的に定時で上がれます！／ 月平均1時間以下！ 利用者さんを病院につれていくなどの緊急対応が発生した時のみ。 【休日・休暇】 ＼連休取れる職場♪／ 希望休3日叶います♪ 連休取って、旅行も行けますよ！ ・週休2日制（シフト制） ・年間休日114日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ┗今年度は2名が制度を利用しました！ ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給あり ・退職金共済加入 ※入社後すぐの加入です♪ ・退職金制度 ・再雇用制度 ・勤務延長あり ・資格取得支援あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎