児童発達支援管理責任者/柏光が丘教室

仕事内容: ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 創業94年！ 東食品株式会社の直接雇用です ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理、 児童指導員へのアドバイス、教室の運営・管理などをお任せいたします。 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 ★個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 ★相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 ★技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 ★管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。

求める人材: ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方

千葉県柏市 東食品株式会社 勤務地: 【コペルプラス 柏光が丘教室】 住所 千葉県柏市光ケ丘２丁目２３−５ 紳士服のコナカ柏光ヶ丘店

月給40万1123円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥401,123以上は1か月当たりの固定残業代￥94,013（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給 401,123円 〜 給与内訳 ・基本給　180,000円 ・処遇改善手当　25,110円 ・資格手当　80,000円 ・職能給　22,000円 ・見なし時間外　94,013円(40時間分の時間外) ※賞与あり！ ※年収500万円以上！ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合、別途支給致します。 （月平均の残業時間は10時間程度なので、超えることはほぼありません） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※年収500万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 --------------------------------------- 月平均の残業時間は10時間程度。 現職員の皆さんもほとんど定時退社しています✨

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・祝日 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回（3月・9月） 昇給　年1回 交通費別途支給※上限20,000円 社会保険完備 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与 年間休日120日以上

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼高待遇！児発管のお仕事です✧／ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎年休120日！しっかり休める環境 ◎育休からの復職率83% ◎勤続10年以上の社員が30%超え ◎90%以上が「職場環境に満足」 ◎残業時間は月平均10時間程度 ◎業界最高水準の月給40万円～ ◎子どもの笑顔が見られるやりがいのあるお仕事 ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 産休育休を経て長く働けます♪ 将来性のあるお仕事しませんか？ 少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 401,123円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間