宿泊施設のフロントスタッフ

仕事内容 -アピールポイント- ✅創業60年以上！全国ネットワークで安定 ✅未経験の方も歓迎！経験不問 ✅週休2日制＆残業ほぼなし ✅「刈和野駅」から車5分！マイカー通勤可！ ✅昇給・賞与年2回・各種手当あり◎ - 【仕事内容】 ⏩フロント業務 ⏩電話応対 ⏩宴会等の打合せ など フロント業務全般をお願いします。 ※お客様の送迎をしていただく場合あり 【職場環境について】 男性も女性も活躍しています。 パートスタッフさん含め、 男女比はだいたい半分半分です。 「一から挑戦してみたい！」 「興味がある」 そんな意欲のある方であれば 未経験の方も大歓迎です！ 丁寧に指導するので、 是非ご応募ください。 【メリハリつけて働ける】 計画的に作業を進めていくため、 残業はほとんどなし！ 終業時間はシフトによりますが、 残業は月平均2時間とほぼありません。 プライベートな時間も しっかり確保できます。 【勤務地について】 西仙北ぬく森温泉ユメリアは、 秋田市内や秋田空港から車で約30分の 好アクセスにある天然温泉・宿泊施設、 宴会場・レストランを備えた総合施設です。 自然石を生かした露天岩風呂が特徴の 和風浴室や鳥海山が展望できる 露天ジャグジー風呂が魅力の洋風浴室が お楽しみいただけます。 出羽丘陵や鳥海山を展望する黒森山の ふところに湧き出た森の中にある スパリゾートになります。 ▼温泉ホームページ https://www.yumeria.site 【会社について】 ビルメンテナンス業を中心に 全国で業務を展開し、東京本社の他、 全国に14⽀店を構えています。 設備管理・清掃・警備・ 運営サポート・技術サポートといった 施設管理や運営業務を行っております。 ビルや施設は 形態や用途が異なっていても、 共通して求められるのは 「快適な空間」です。 当社では、最先端の技術と 経験豊かなスタッフで お客様の快適空間を創造しています。 ▼会社ホームページ https://shinseibt.co.jp/

求めている人材 ＜未経験歓迎・社会デビュー歓迎＞ ▶資格・スキル・経験一切不問！！！ ✓経験者歓迎 ✓仕事復帰歓迎 ✓ブランクがある方歓迎 ✓U・I・Jターン歓迎 ✓ハローワークで求職中の⽅も歓迎 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ✅60歳未満（定年制のため） 【優遇】 ・ホテルなど宿泊施設勤務経験者 ・フロント職経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※就業場所はすべて禁煙となっております。

019-2112秋田県大仙市刈和野山北ノ沢5-4 西仙北ぬく森温泉 ユメリア/新生ビルテクノ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 刈和野駅より車で5分／マイカー通勤可（駐車場あり）

月給18万円～20万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給あり】 ✨年1回 （昇給率1.00%※前年度実績） 【賞与あり】 ✨年2回 （計1.0ヶ月分※前年度実績） 【各種⼿当あり】 ✨扶養⼿当 ✨出張⼿当 ✨残業⼿当 ✨資格⼿当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1956時間 【勤務時間・シフト制】 ＊8:00〜17:00 ＊9:00〜18:00 ＊12:00〜21:00 （実働8時間／休憩60分） ▶残業は月平均2時間

休日休暇 ✅週休2⽇制（シフト制） ✅年次有給休暇 ▶⼊社6ヶ⽉経過後10⽇付与） ✅育児休暇 ✅介護休業 ✅看護休暇 ※各休暇および休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✽交通費⽀給（⽉上限8000円） ✽昇給あり ▶前年度実績︓昇給率1.00% ✽賞与あり ▶前年度実績︓年2回、計1ヶ⽉分 ✽再雇⽤制度あり（上限65歳） ✽退職金制度あり（勤続5年以上） ✽扶養⼿当 ✽出張⼿当 ✽残業⼿当 ✽資格⼿当 ✽食事補助(まかない)あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり