【社内SE/幹部候補】社内のIT化促進/既存・新規システムの企画・導入・運用 社内システムエンジニア

企業名 株式会社くらしの友 求人名 【社内SE/幹部候補】社内のIT化促進/既存・新規システムの企画・導入・運用 仕事の内容 会員制ビジネスであるためDB運用は必須である当社にて既存・新規システム（オペレーション現場やコールセンター・Webでのサポートシステム）の企画・導入・運用を担当して頂きます。弊社の基幹系やSalesforceの開 発はアウトソース、AWSやAzureで運用しています。AI等、ITの新領域の調査研究・ノンコード開発にも取り組んでいます。 ■会員制のサービス業としてお客様満足度を向上させ、業務効率化を進めるためにシステムへの期待値は一層高まっています。■入社時は係長待遇となりますが、将来的には課長としてメンバーマネジメントをお任せします。まずはこれまでに培ったIT関連の業務経験を生かしご活躍ください。 募集職種 【社内SE/幹部候補】社内のIT化促進/既存・新規システムの企画・導入・運用

必要な経験・能力等 【必須】IT関連の業務経験5年程度 【歓迎】■メンバーマネジメントの経験■要件定義の経験■データベースの基礎知識■プログラミングの基礎知識(言語不問) 【当社】日本の死亡者数は20年後にピークに達しますが、東京都は2060年代まで上昇が続き、当社が目指している総合生活サービス業への業態変更も加わり、業容はますます拡大する見込みです。その中でDX推進は経営にとって最重要課題の一つです。DX推進部は経営層との距離が近く新しいことに積極的にチャレンジできる職場です。好調な業績により大胆な投資が可能であり、AIなど新技術への取り組みも積極的です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ■DX推進課は総勢7名で構成されており、今後力を入れていく分野のため、増員の為の採用です。※職種変更の範囲：会社の定める業務

東京都大田区西蒲田8-2-12 株式会社くらしの友 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：くらしの友 本社 所在地：東京都 大田区 西蒲田8-2-12 最寄駅：JR 京浜東北線 蒲田駅 徒歩3分、東急電鉄 東急池上線 蒲田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給31万9000円～47万9000円 想定年収 520万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥319,000～￥479,000 基本給￥294,000～￥400,000 諸手当￥25,000～￥79,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績年間80～86万円）■定年(60歳)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供 (経済産業大臣許可 互 第3001号) 設立：1967年04月 代表者：代表取締役社長 伴 久之 従業員数：740人 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒144-0051 東京都大田区 西蒲田８－２－１２ 本社以外の事業所：首都圏を中心に12営業所、儀典センター7ヶ所、自社斎場33ヶ所 仏壇・仏具・返礼品販売5店舗 関連会社：グレイスホテル株式会社/株式会社全国儀式サービス/株式会社クラトモビルメイク/株式会社アイビーエス/株式会社シモン/メモリーズ株式会社/株式会社YAMAKO その他備考・企業からのフリーコメント：【グループ全体従業員数：1,431名/総資本金:273百万円】 《株式会社くらしの友について》 ■冠婚葬祭はあらゆる生活の基本となるもの、つまり「暮らしの元」です。当社では、互助会事業・葬祭事業・冠婚事業・ 葬儀支援サービス事業を展開しています。葬儀業界で首都圏シェアトップクラスを誇ります。 ■50年以上培ってきた実績・ノウハウ、地域に根差したお客様との深い関係性、最高の接客で今後もお客様に 感動を提供するとともに、より多くの方のお役に立ちたいと考えています。 ■定期的な人事面談をはじめ、外部講師主催の研修開催や資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップ。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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