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正社員

訪問看護ステーションの看護師(管理者・管理者候補)

セントケア・ホールディング株式会社

埼玉県さいたま市見沼区

月給42万6000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【具体的な業務内容】  ・複数の訪問看護ステーションの統括・運営管理  ・各ステーションの経営状況の分析・改善策の立案(売上・収支・稼働率管理)  ・所長・管理者の指導・サポート(運営方針の策定、人材育成)  ・スタッフの採用・配置の調整(人材確保、異動・増員の判断)  ・医療・介護保険請求の管理・指導(適正請求のチェック、業務改善)  ・訪問スケジュールや業務効率の改善指導(人員調整、負担軽減策)  ・サービス品質向上の取り組み(ケアの標準化、研修・勉強会の実施)  ・地域連携の強化(医療機関・ケアマネ・行政機関とのネットワーク構築)  ・クレーム・トラブル対応(利用者・家族・スタッフの問題解決)  ・行政対応・監査準備(法令遵守、指導監査の対策)  ・新規事業所の開設・立ち上げ支援(市場調査、開設準備、スタッフ採用)  ・営業活動・利用者獲得支援(医療機関・居宅介護支援事業所へのPR)  ・業務改善・DX推進(ICTの導入、業務の効率化)  ・定期的な現場巡回・指導(課題把握、職場環境の改善) 【リプラスの特徴】 訪問看護・デイサービスの垣根を超えて質の高い看護・リハビリを提供します。 お客様の状態を可視化するデバイスを活用、インカムを使用し、リアルタイムコミュニケーションでサービスの質を担保する仕組みをつくっていきます。 新しい看護の新時代を一緒に創造していきませんか?

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・自動車免許必須(AT可) ・訪問看護・医療・介護業界での管理職またはマネジメント経験 ・事業所運営、収支管理、スタッフマネジメントの経験 【歓迎】 ・正看護師の資格 ・医療・介護保険請求業務の知識 ・複数施設の統括経験

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区 リプラス訪問看護ステーション見沼/正社員採用係/27 勤務地: <リプラス訪問看護ステーション見沼> 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 【交通手段】 アクセス: ・JR宇都宮線 東大宮駅 バスで10分(春岡3丁目バス停)・東武野田線 七里駅

給与

月給42万6000円 給与: ■想定年収:6,628,000円 ※オンコール月10回想定 ■月給:426,000円 ■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し) ■その他手当支給有り ・オンコール手当  └土日祝(日中・夜間)6,000円×対応日数  └平日(日中・夜間)2,500円×対応日数 ・緊急訪問手当  └夜間(18時〜翌朝9時):基礎単価×2.0×対象時間 ・深夜手当  └夜間(22時〜翌朝5時):715円/時間 × 対象時間 ・年末年始手当:3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当(土祝 : 100円 × 対象時間 / 日曜 :200円 × 対象時間 ) ・業績ボーナス ★賞与あり(年2回、業績による) ★昇給あり(年1回) ★充実の待遇 オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス(年2回)や昇給(年1回)もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です! ※オンコール手当について 月に8〜10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【時間】9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間) *夜勤なし(オンコールあり) +残業はほとんどありません。

休日・休暇

休暇・休日: ◎年間休日112日 ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ※グループ内の計画的有給取得率95.5%の 実績あり! ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 プライベートも大切にできます! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等 ※就業時間により付与日数変動 家族休暇・産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年制有/年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 等 ※その他セントケア・ホールディングの福利厚生に準ずる 例)  ・育児短時間勤務   ・福利厚生サービス(クラブオフ)  ・資産形成(企業型確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会)  ・団体長期障害所得補償保険  ・健康診断  ・予防接種補助金  ・団体保険割引  ・産業医健康相談  ・慶弔見舞金

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 <WEB面接希望の場合はご相談ください!> 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」 という方もまずはお気軽にご相談ください。 現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の 事業所もあります!その他、不安に思っている事や 聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。 お気軽にご質問くださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 426,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image【看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか!】月給42万円以上/年間休日112日!残業ほぼなし♪他、「セントケアグループ」なら福利厚生も充実!Image
アピールポイント: 一度介護や看護のお仕事から離れた方や 一度セントケアを辞められた方など ブランクのある方も、しっかりとした研修があるので 介護業界に復帰しやすいです!

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

セントケア・ホールディング株式会社

代表者

藤間 和敏

本社所在地

1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業代表番号

0335382943

事業内容

医療・病院

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原稿ID : df459e45997288e0

掲載開始日: 2025/06/23(月)

訪問看護ステーションの看護師(管理者・管理者候補)

セントケア・ホールディング株式会社