地域の文化や交流を生み出す企画・施設運営

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内トップクラスの実績を誇る当社で 街ににぎわいと安心を提供しましょう。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 50年の歴史と確かな実績で、地域社会に貢献してきた私たち。 今回募集するのは、当社の柱として力を入れている「指定管理者事業」になります。 文化ホールやスポーツ施設、市役所の窓口など、街の拠点となる 公共施設の管理・運営を通じて地域コミュニティを育んできました。 案件は関東圏のみならず、東海、関西まで広がり、全国100案件を超えるまでに至ります。 各事業の国内リーディング企業としての経験・ノウハウに加え、日々新たなことにチャレンジすることで、各自治体から高い評価をいただいています。公共施設の利便性を高め、人が集まり、笑顔が増える。そんな環境をつくることが、私たちのミッションです。 ┏━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事は ┗━━━━━━━━━━┛ 公共施設の運営・企画・営業をお任せします。 ●各自治体の公募案件への 応募・企画提案書作成 ●管理施設の運営 （設備チェック／売上管理／経費精算） ●施設スタッフの育成（5〜30名規模） シフト管理などのマネジメント業務 ●音楽イベントやフリマ、 スポーツフェスなどの企画・実施 ●自治体や地域団体との打ち合わせ・折衝 ●報告書・稟議書などの書類作成 例：地域に暮らす様々な年代のコミュニティの場として、 施設の運営を通じて、子ども向けフェスの開催、 音楽ホールでのコンサート企画をはじめとした 「にぎわいづくり」に携わることも可能です！ ┏━━━━━━━━━━┓ この仕事のPOINT！ ┗━━━━━━━━━━┛ ●地域の暮らしを支える 公共性の高い仕事 ●安定の経営基盤 （グループ売上100億円目標／50年の実績） ●未経験歓迎！ 20〜60代まで活躍中＆男女比5:5 ●プロジェクトマネジメントや営業の経験を活かせる ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすさ抜群！ ┗━━━━━━━━━━┛ 業務に合わせて自分で毎月のスケジュールや休日を決められたり、残業も少ないため、子育てや介護をはじめとした様々なライフスタイルにも柔軟に対応して働ける環境が整っており、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！

求めている人材 ＼未経験者から管理職経験者まで幅広く歓迎です／ ※マネジメントの業界や領域は不問です！ ╭━━━━━━━━━╮ 下記いずれかに 興味がある方歓迎！ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ●社会や地域に役立つ仕事がしたい ●プロジェクトマネジメントや営業経験を活かしたい ●イベントの企画や運営に興味がある ＜以下必須項目＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Word・Excel）

職場環境 内装をリニューアルし、綺麗で風通しの良いフリーアドレスのオフィスです。モダンなカフェのような空間で仕事ができます。

330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1　片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「浦和駅」から徒歩5分

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の給与の中から経験や能力を考慮のうえスタート給与を決定いたします。 【賞与年2回】 ※賞与は会社業績・個人業績によって変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 〜 2080時間 年間総労働時間の中で、業務に合わせて毎月自分で決めたスケジュールでの勤務が可能です！ ★柔軟にスケジュールが可能 ★残業は月20h以下

休日休暇 ■週休1日～3日（自ら申告した1日の勤務時間によって週のお休みが調整できます。） ※目安となる、月間休日数を提示するので、そこからご自身で調整可能です。 【当社社員の活用例】 ・完全週休2日制（土日）の働き方がいいので、1日の時間を調節してメリハリのある働き方に調整。 ・親の通院や介護で午後（12時）出社。半休などを使用せずに他の日で時間調整。 ・平日習い事をしているので、週1～2日は17時退社。他の日で時間調整。 ＜休み方を選べる＞ ■週休2日 ■完全週休2日制 ＜年間休日＞ 配属を予定する総合管理部では年間2080時間の総労働時間を年間休日120日前後で設定している社員が多いです。 ＜その他休日休暇＞ ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定年1回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・時間外手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし