ぶどう園STAFF(正社員)

仕事内容: ぶどうの栽培、販売、CAFE 農繫期　（4月下旬～7月下旬） ぶどう栽培 販売期間（8月～10月） ぶどう販売 / CAFE 接客、地方発送、収穫、選別作業等 準農繫期（2月中旬～3.4月） ぶどう栽培 ・2月中旬～4月上旬＝ハウスの被覆、補修等、ぶどうの棚掃除、稲わらまき、枝の誘引作業等 農閑期（1.2月11.12月） ・11、12月＝樹の剪定、肥料撒き ・1～2月中旬＝樹の剪定、ハウス補修等 契約期間　契約期間の定めなし 就業場所　事業所所在地と同じ

求める人材: 求める人物像 ・ぶどう作りに長期で意欲的に取り組める方（植物の生育を楽しめる方。モクモクと行う作業が好きな方が向いているお仕事です） ・農業特有の農繁期、農閑期のメリハリある働き方ができる方 ・業務上の報連相が出来る方、積極的に周囲とコミュニケーションが取れる方。 ぶどう栽培は1年に1度しか経験できない仕事です。 1年1年の技術の積み重ねが、とても重要、貴重になってくるため、数年程度の短期的の勤務を考えている方、短期で終わる可能性のある方のご応募は採用枠の関係上ご遠慮下さい。 また、5月～9月の期間は大人数のアルバイトスタッフと共に仕事を行います。 基本的には、黙々と行う個人作業が中心となりますが、スタッフとの作業上のコミュニケーション力も求められます。

富山県砺波市東保1115 宮崎ぶどう園 勤務地: 富山県砺波市東保1115 【交通手段】 アクセス: 交通手段：車 最寄り駅：城端線　戸出駅　車10分（約4㎞）

月給24万円～36万5000円 給与: 月額 / ￥240,000～250,000（START） (農作業能力、飲食経験を考慮し賃金を決定します) 年収換算 / ￥3,84,000 ～ 4,000,000（START）（賞与含む）賞与あり / 年1回4ヵ月分（12月支給） 賞与あり / 年1回4ヵ月分（12月支給） 通勤手当 / 月～￥15,000円迄（一部支給） 昇給あり / 月￥5,000 円～10,000 円（昇給月7月） 試用期間 / 栽培と販売作業期間を経験後に本採用 試用期間中の給与 / ¥240,000/労災保険 退職金制度あり(勤続10年～)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ■農繁期間（4月下旬～7月下旬）7-19時（7月下旬～8月上旬は8-18時）/ 週休1日 ■販売期間（8月～9月）7-19時 / 週休1日 ■準農繁期（2月中旬～.3.4.10月～）8-17時 / 週休2日 ■農閑期（1.2月上旬11.12月）9-17時 / 週休2日以上（荒天時休み） ※農業のため季節、天候、状況に応じて変動あり 月平均労働日数 20日（年によって変動あり） 年間平均労働時間 190～200ｈ（年によって変動あり） 年間休日 115～125日（年によって変動あり） 例：月間労働時間 / 例：月間休日 1月　0ｈ/ 31日 2月　100～140ｈ/ 8～14日 3月　150～170ｈ/ 10～11日 4月　190ｈ/ 8日 5月　280ｈ/ 5日 6月　270ｈ/ 5日 7月　240ｈ/ 5日 8月　260ｈ/ 4日 9月　260ｈ/ 5日 10月　240ｈ/ 5～7日 11月　100～130ｈ/ 13～16日 12月　100～130ｈ/ 11～14日 ■ 農業のため季節、天候、状況に応じて変動あり（農繁期は上記所定時間外労働あり） ■ 1年単位の変形労働時間制（1年単位）で、労働の繁閑の差を利用して休日を増やすなど、労働時間を時期に合わせて変更します。＊労働基準法代４１条により、労働時間、休憩、休日に関する規定は適用除外となります。 例：休日日数 繁忙期（4.5か月）の休日日数/月 ・休日日数4～5日 / 月 農閑期の労働時間（3.5か月）休日日数/月 ・休日日数11～31日 / 月 農繁期は労働時間が長く休日も少なくなりますが、農閑期は勤務時間も短くなり、荒天時、積雪時など休みになるなど休日日数が増えます（冬季長期休暇有） 準農繁期、農閑期の休日や、勤務条件の調整については柔軟に対応できます。 ぶどうの生育に合わせた年間勤務形態（※特に農繫期に上記の勤務形態が可能な方）に、ご理解、対応可能な方のみの募集とさせていただきます。

休暇・休日: 年間休日日数…115日～125日程度（年、天候によって増減） 農繁期間（4月下旬～7月）＝6勤1休（日曜休み）（GW休みなし） 販売期間（8月～10月中旬）＝6勤1休（平日休み）（お盆休みなし） 準農繁期間（2中旬.3.4月中旬.10月下旬）＝5勤2休（土日休み） 農閑期（1.2月上旬11.12月）＝5勤2休以上（土日祝＋荒天時＋その他休み）（12月下旬～1カ月以上の冬季長期休暇有） 例：年間休日（目安） 1月　31日 2月　8～11日 3月　10～11日 4月　8日 5月　5日 6月　5日 7月　5日 8月　4日 9月　5日 10月　5～7日 11月　13～16日 12月　11～14日 有給休暇...6か月経過後の年次有給休暇日数7日～ 有給使用期間（10月下旬～4月上旬の間に限る）（時季変更権）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／仕事用品、作業着支給／ぶどう購入割引あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.お問い合わせ(TEL、MAIL) 2.履歴書、職務経歴書をMAIL又は、郵送でお送り下さい。 （志望動機と、過去の経験などから当園で貢献できる点をお書き添え下さい） 3.書類選考後に面接を行います。 （選考結果につきましては、選考を通過された方のみご連絡いたします。 恐れ入りますが、応募から10日以上経っても連絡がない場合は、今回はご縁が無かったものとご理解いただけますようお願いいたします） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 365,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 200時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 交通費支給