正社員
コタエルHR株式会社
東京都23区
月給53万円~71万円
仕事内容 | 仕事内容: 自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ・自らコーディングを行った実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・ITシステムの企画・開発・導入・運用経験(開発経験5年以上) ・ビジネスロジックを理解している方 |
勤務地 | 東京都23区 株式会社日本教育クリエイト 勤務地: 東京都新宿区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能 |
給与 | 月給53万円~71万円 給与: 想定年収:747万円~1,005万円 月給:53万円~71万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報: ・年間休日:120日 完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・有給休暇:初年度10日間付与(入社時期により異なる場合あり) ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・子の看護休暇・家族の介護休暇 ・ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度 補足情報: ●退職金前払い(マイプランボーナス)制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%) ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度(取得実績あり) ●キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8248) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 530,000円 - 710,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コタエルHR株式会社 |
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代表者 | 小林弘樹 |
本社所在地 | 1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 |
企業代表番号 | 0366659978 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
業務改革を担うプロジェクト統括スタッフ
コタエルHR株式会社