オープニング　焼肉店の店長候補

仕事内容: ※新店勤務をご希望の方は、配属調整のうえ考慮いたしますが、状況により既存店舗勤務となる可能性もございます。 //////////////////////////////////// 大好きな飲食の仕事を ずっと続けられる環境 会社と一緒に成長し続けられる ZENIBAで会社の「未来」を一緒に創って行きませんか？ //////////////////////////////////// 「こんな店が身近にあってよかった」 を目指して店舗拡大中の成長企業！ ・23区内で4業態6店舗を展開中♪ ・お客様はもちろん働くスタッフが楽しいお店に！ ・働く16名中14名が20代！活気あふれるお店です♪ 【業界を担う次世代へチャンスを提供！】 ・飲食店のお仕事経験を活かせる！ ・店長などのマネジメント経験も活かせます！ ・ホール・キッチン、管理など現場業務を幅広くお任せ！ ・新店立ち上げやSNSマーケなど幅広い分野にも関われる◎ ・独立までのノウハウも惜しみなくお伝えします！ ・早くて半年で店長になった実績も！ //////////////////////////////////// 先が見えなかった前職。 今は、成長中の会社と一緒に未来が見える！ （小林・34歳・入社1ヶ月） 初めまして！先月入社した小林です。 飲食の仕事が好きで、ずっと焼肉店で働いてきたのですが、正直前の職場ではこの先自分がどのように進めば良いか、キャリアアップが見えなかったんですよね… そんなときに出会ったのがZENIBA。 新店舗も続々オープンしていて会社の勢いが凄くて 「あ、この会社、今まさに伸びてるな」って肌で感じたんですよ。 自分がその成長のど真ん中に関われたら、絶対面白いじゃん、って。 面接は社長がその場にいてくれて、面接なのにめちゃくちゃ話しやすかったんですよね！堅苦しい雰囲気ゼロ。これまでどんなことやってきたかとか、どんなチャレンジがしたいかとかを、リラックスした状態でざっくばらんに話せました。 「新店の立ち上げやってみたいです！」って言ったら 「ちょうどそういう人探してた！」って（笑） 現在は本店でホールをメインにやってます。 スタッフもお客さんも地元の人が多くてアットホームな雰囲気。 でも、「もうちょい接客にメリハリつけたほうがいいかも…」って思った部分があって、それを思い切って店長に伝えたら、ちゃんと聞いてくれて、すぐ動いてくれたんですよ。 新人の意見でもちゃんと拾ってもらえるって、ありがたいなって思いました。 この1ヶ月、任されたことはもちろん、それ以外にも「自分にできること、もっとあるはず」って探しながら動いてきました。そしたら、ちゃんと評価してくれて。やっぱり、自分の頑張りを見てくれる人がいるって大事ですね。 今はホールメインだけど、キッチン経験も長いんで、そっちに入るのも楽しみです。包丁が使えれば全然いけるし、大きな肉をバラすような作業もそんなないので、焼肉店経験者ならすんなり馴染めるはず！ 今の目標は年内中に店長！その先はマネージャーになって、店舗全体を見れるようになりたいです。経営にも興味あるし、ゆくゆくは“自分の色が出せる店”を持つのが夢。 社長とも2日に1回は顔を合わせて話すんですけど、経営のこととかも聞けるし、「最近どう？」ってラフに声をかけてくれるんです。距離感が近くて社長なのに話しやすい雰囲気がいいなって思います！ 飲食経験はあるけど、「もう一歩上に行きたい」「管理もやってみたい」って人には、本当にピッタリの環境だと思います。 会社が伸びてる今だからこそ、チャンスもポジションもいっぱいある。 受け身じゃなくて、自分から掴みに行きたい人には最高のタイミングだと思いますよ！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 店長候補として下記の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・スタッフのシフト管理／指導／育成 ・仕入れ／在庫管理／発注業務 ・売上管理／予算管理／日々の業績チェック ・店舗の衛生管理や安全対策 ・ホール業務全般 ・キッチン業務全般など ーーーーーーーーーーーーーー 独立まで見据えて、業務をお任せします！ ーーーーーーーーーーーーーー 焼肉店での勤務経験がない方は、まずお肉の部位を覚えるところやホール・キッチンの基本業務からスタート。店長などマネジメント経験があれば店舗管理などスキルに合わせてお任せしたいと考えています。新メニューの開発、新店舗の立ち上げ、インスタなどを使ったマーケティング業務など、通常の管理に留まらない業務も幅広く学べますので、独立意欲の高い方もさまざまなノウハウを学ぶことができます◎ ＜1日の勤務例＞ 12:00 出勤 15:00~仕込み作業 15:00~17:00まで休憩 17:00~営業時間（ホールやキッチン業務） 23:30~退勤 ※お店の状況により、早く終わることもございます！

求める人材: ＜学歴不問！＞ 必須：飲食店に勤務したことのある方（年数不問） ★店長やマネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！ ★焼肉店以外からの転職も大歓迎！ ★20代スタッフ多数在籍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食の仕事が好きな方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・ゆくゆくは飲食店の経営に携わりたい方 ・独立したい方 ・ブランディングやマーケティングに興味がある方 ・熱い人の傍で学びたい方 ・キャリアを広げたい方 ・人として成長していきたい方 ・お客様に感動を与えたい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方

東京都品川区大井町駅 株式会社ZENIBA 勤務地: 東京都品川区にオープン予定！ ※オープンまでは既存店にて勤務して頂きます 【交通手段】 アクセス: 「大井町駅」付近

月給35万円～50万円 給与: 月給35万円～50万円 ※上記はみなし残業を含みます。 ※インセンティブや手当を含んだ金額となります。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜年収例＞ ・店長／店長候補（400万円～530万円） ・エリアマネージャー／SV（550万円～600万円） ※早い方だと半年で店長になった方もいらっしゃいます！

シフト制 勤務時間・曜日: 12:00〜23:30（休憩あり） ※上記の中でシフト制 ※終電は考慮いたします！

休暇・休日: 月7～8日休み（週休2日制） 年間休日105日 ※シフト制 ＜その他休暇制度＞ ・夏休み（3日） ・バースデー休暇 ・有給休暇 ・産休／育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・売上インセンティブ ・昇給査定年2回（その他随時昇給有り） ・賞与年2回（7月、1月） ・国内・海外研修（韓国、台湾、シンガポールなどで繁盛店視察を実施） ・時間外⼿当 ・役職手当 ・皆勤⼿当（⽉5000円） ・家族⼿当（配偶者/⽉3000円、⼦⼀⼈/⽉3000円） ・店舗視察手当 ・食事付 ・制服貸与 ＜社内イベント多数あり！＞ ・BBQ大会 ・生産者／各工場見学（酒類・肉類） ・社内研修

試用期間なし

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6273-4970） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内