グローバルニッチトップ企業での設計・開発エンジニア　(秋185861

仕事内容: [会社名称]：株式会社グラノプト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：高卒以上 【仕事内容】 ■評価・検査装置等の設計、情報エンジニアリング ■DX（デジタルトランスフォーメーション）の導入 ■製造技術（結晶育成や加工）に関する各種開発/試験等 【具体的な業務内容】 製造プロセスや製品開発における各種技術課題やDX推進等に対応して頂きます。 足元では、評価装置・検査装置等を中心に、各種設備の自動化・効率化、技術的な課題の改善、 そのための装置メーカーや部材サプライヤー等への依頼・指示・調整、スケジュール管理等、 そのときの技術テーマに沿ってPDCAを回して頂きます。 直近の一例としては、 ・光学特性評価装置の自社開発、ソフト/ハードの両面。 →VB6やVC#を利用して光学特性装置のソフトウェア開発や既存ソフトウェアの改修や変更もお任せいたします。 また基本設計～詳細設計～CN～テストまでを一通り担当し、ソフトだけではなくハードウェアの選定や組み立ても 行って頂きます。 最終的に、組み上げた装置に関しては、繰り返し精度やバラツキの評価など、 統計的な根拠に基づく妥当性の確認を行い社内製造工程へリリースするお仕事です。 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進など DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、経産省のDX認定取得を目指し、 情報エンジニアリング面での業務を担える人材を探しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 技術開発グループ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定

求める人材: 【応募条件】 ・評価装置等の設計や導入の経験 ・秋田県に定住し当社に長く勤務頂けそうな方

秋田県能代市扇田字扇渕4-4 株式会社グラノプト 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2005年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 東能代駅（JR在来線）から徒歩25分

年俸400万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ６ヶ月分 年収：400万円～600万円（経験・年齢等による） 月給：230,000円～350,000円（経験・年齢等による） ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（5～6ヶ月分/年、直近3年実績平均） 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変動無し） ・諸手当 通勤手当 / 超過勤務手当 / 家族手当 / 住宅手当 / 転居支度金 / 入社祝い金(新卒) / 結婚祝い金 / 出産祝い金など

シフト制 勤務時間・曜日: 08:10～17:10 ※土日祝休み 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休暇・休日: [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞114日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（入社半年経過までは5日、以降年次により10日から20日まで。時間年休対応可。） 年間休日日数114日 休日：基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社など会社カレンダーに基づきます。 結婚休暇 産前産後休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 忌引休暇 看護休暇 ※有給休暇取得率約90％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 各種社会保険完備 通勤手当 家族手当（配偶者1万円、その他1人目5千円、2人目3千円、3人目以降2千円） 住宅手当（世帯主：自宅の場合5千円、借家の場合1万円） 退職金制度 結婚祝い金3万円、出産祝い金（子ども1人につき1万円） 超過勤務手当 転居支度金 在宅勤務制度あり 無料駐車場あり 制服貸与あり 資格取得手当あり 研修制度あり 永年勤続表彰制度あり(10年/20年/30年/40年) 選任届出手当制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給