人事・労務コンサルタント

仕事内容 【実務未経験者も歓迎。経験を積んで、人事労務のスペシャリストを目指しませんか】 当社は、人事・労務面での企業の課題解決と活性化に強みを持つ総合コンサルティング会社です。 給与計算や労働保険、社会保険など、いわゆる「手続き」の代行を主な業務としている一般的な社会保険労務士事務所とは異なります。 コンサルタントとしてお客様の組織に深く入り込み、これまでの人事・労務の成功事例を参考に、ノウハウとして積極的に提案することで、お客様に選ばれ続けてきました。 セミナーや外部講師としての実績も数多く、既存のお客様からのご紹介がほとんど。設立以来、全国1000社以上の企業をサポートしてきた実績をもちます。 お客様の成長と共に、自身の成長を実感できるフィールドをご希望の方は、ぜひご応募ください。 ー 【仕事内容】 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング 人事労務の実務に関わることもあります。 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ※最近はオンラインでの打合せも増えております。 ▼ 社長や人事労務のご担当者から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼ 課題への解決策・改善案のご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 上場支援コンサルティング 労務分野のデューデリジェンスに変更 他 その他、各種人事・労務業務のアウトソーシングも対応しているため、実務に関わることもあります。 【取締役／板屋より】 ＜求めるのは自ら考え行動する方です＞ 「常に新しい挑戦を心がけ、すぐにやってみる」が社長の考え。普段の仕事でも今のやり方に満足するのではなく、常に柔軟な考えでより良い方法に挑戦しています。例えば作業のDX化・SOHO化にいち早く取り組んだのもそんな社風があるからこそ。自分で考えて行動できる方を歓迎します。

求めている人材 人事労務コンサルタントに挑戦したい方◎ 30代～40代スタッフ活躍中！ 【対象となる方】 ■人事・労務・総務経験での勤務経験者／業界・年数不問 ■社労士事務所での勤務経験者／年数不問 ■社労士試験の受験経験者 ■社会保険労務士資格保持者

職場環境 30代～40代が活躍しています。一緒に多くの企業の役に立つ仕事をしませんか？ 退職・予備自衛官も積極採用中！訓練や召集辞令にも参加しやすいよう配慮できる会社です。

東京都中央区日本橋茅場町2-5-6　日本橋大江戸ビル9階 株式会社大江戸コンサルタント 【交通手段】 交通・アクセス 茅場町駅徒歩1分、日本橋駅徒歩7分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2900円 〜 34万7000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・前職給与等考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(実働8時間)

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制／土日祝 【休暇】GW、年末年始、有給、慶弔 ※有給休暇の計画的付与有 ※休日出勤の場合は代休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 ※初年度3回／昇給しない場合有 賞与／成果・業績に応じてインセンティブ制度有 役職手当 資格手当 通勤手当 出張手当 確定拠出年金制度 クライアント企業様（飲食店）利用時の半額補助有 資格支援制度 自習室利用可／東京本社 独立支援制度 東京本社研修／希望者 社会保険完備 リフレッシュ休暇 社員旅行 社宅（単身・世帯）あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み