家電製品を扱う新設倉庫での進捗管理スタッフ

仕事内容 ✅年間最大125日のお休みOK！年2回6連休取得制度（有休込みで10連休） ✅原則月～金稼働の拠点！土日休みが取りやすい！ ✅新設倉庫のオープニングスタッフ募集！同時期入社多数！ ✅研修・資格取得支援などのフォロー充実で40代・50代からの挑戦もお待ちしております！ ✅コミュニケーションを取りながらのお仕事！ ✅空調、ロッカー、更衣室、カフェテリア、売店完備で働きやすい環境◎ ✅未経験者へのフォロー充実で安心！フォークリフトの資格取得支援（すべて会社負担）もあり、手に職をつけれます！ ✅創業40年以上の安定企業で、腰を据えて長期間働きたい方にぴったり！ ＜お仕事内容＞ 新設倉庫でのオープニングスタッフ(6月からの勤務となります。) 家庭用電化製品のピッキング、仕分け、荷捌き、検品作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ 物流会社において、1年以上の倉庫マネジメントの経験がある方は優遇制度あり。 （フォークリフト実務経験者や資格保持者も優遇制度あり。） ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ・空調、ロッカー、更衣室、カフェテリア、売店完備！ ランチタイムは、カフェテリア・売店で購入して過ごしていただくのも◎ ＼未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 約1年ほどの手厚いフォローあり!! 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり（全額会社負担）。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ （未経験からの入社5割以上・中途入社5割以上） 育児中の社員在籍中・産休・育休取得実績あり・20代の管理職登用実績あり・女性管理職登用実績あり と幅広い方にご活躍いただいております！ おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■20代・30代の方、子育て中の方など 男女スタッフさんが幅広く活躍中！ ■平均年齢は30代後半で、 40代・50代の方も活躍しています♪ ■手厚いフォロー体制があるので、 未経験スタートのスタッフも多いです。 ■日勤のみ！希望休や連休取得も可能！ ■髪色自由・髪型自由・ピアスOK・ ネイルOK・タトゥーも見えなければOK 自分らしく働けます♪ ■フォークリフトなど、業務に必要な 資格取得支援制度があります！ ■転勤なし！ 京田辺市・京都市・枚方市・城陽市・宇治市などからの 通勤希望の方は、腰を据えて働けます！ ■Uターン・Iターン歓迎！ 家賃補助制度（規定あり） 引越し補助制度有（規定あり） ｡＊――――――――――――――――＊｡

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを取りながら仕事をすることに抵抗のない方 （同僚とのコミュニケーションを取りながらのお仕事となります。） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎（ポテンシャル採用） ・社会人未経験歓迎 ・学歴不問 ・経歴不問 ・第二新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・子育てがひと段落して あらためて正社員で働きたい方歓迎！ ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方 昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ！ ・プライベートも大事にしていきたい方 25年4月からの新制度：年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、 長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます！） ・地元・今住んでいる場所で腰を据えて働きたい方 地域限定正社員のため、転勤なし！ ・未経験からでもキャリアアップを 目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年） ⇒副所長・所長（入社4～7年）

職場環境 物流業界で40年以上、 まもなく50年を迎える企業。 整ったフォロー体制、職場環境！ 平均年齢は30代後半！20代・30代の方 から40代・50代のミドル層・子育て中 の男女などが幅広くご活躍中！ チームメンバーとコミュニケーションを 取りながらのお仕事！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

京都府京田辺市大住駅門田ロジスクエア京田辺A オオサカデリバリー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「松井山手駅」より車8分、バス15分 ※将来的にJR「松井山手駅」からの無料送迎バスあり ・車、バイク、自転車通勤可

月給23万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・スキルを 考慮し決定します。 ＊昇給：年2回（6月、12月） ＊交通費全額支給 ＊家族手当 →1人目:1万5000円～ 2人目以降:+5000円 【給与例】 給与例 【月収例】 ＜一般社員＞ ■22歳（中途入社 2年8か月） 月収25万円 ■36歳（パート→中途入社 6か月） 月収25万円 ＜リーダー・管理職＞ ■28歳（中途入社 5年1か月） 月収28万3500円 →※前回評価にて管理職昇格 月収40万円へ！ ■33歳（中途入社 3年2か月） 月収42万5000円 【年収例】 ■22歳（一般職 経験3年） 年収300万円 ■28歳（管理職 経験6年） 年収480万円 ■33歳（管理職 経験4年） 年収510万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00 （休憩1時間/実働8時間) 原則月～金が稼働日の拠点なので、平日のみ・土日祝休みが取りやすいです！ ＊日勤のみで安定して 働いていただけます ＊希望休・連休取得可能！ ＊2025年4月から年2回 6連休制度スタート！ →年間休日108日＋有給取得義務/5日 ＋6連休×2回＝125日休み/年

休日休暇 月9日休み ＊原則週休2日制（シフト） ＊年間休日108日 ＊希望休・連休取得可能 ＊2025年4月より年2回6連休制度も！ →年間休日108日＋有給取得義務/5日 ＋6連休×2回＝125日休み/年も◎ ※有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） ＊シフト自由！！！ 原則月～金が稼働日の拠点なので、平日のみの勤務メインで、土日祝休みが取りやすいです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給：年2回（6月、12月） ・健康診断 ・資格取得支援制度（規定あり） →フォークリフトなど ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・家族手当 →1人目:1万5000円～ 2人目以降:+5000円 ・車、バイク、自転車通勤OK (無料駐車場あり) ・制服貸与 ・髪色、髪型自由 ・タトゥー可（業務中は見えないようにお願いします） ・有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得、復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇 ・試用期間あり（2か月/同条件） 【遠方にお住まいの方へ】 ・家賃補助制度（規定あり） ・引越し補助制度有（規定あり） お気軽にお問い合わせください！ ＊2019年にeスポーツチームを社内に設立！ 全社員参加可能☆彡

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由