寿司職人(大将候補・オープニング)

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆25年7月オープン予定の新店舗 ◆有給完全消化 ◆月給40万〜60万円 ◆面接は1回で即内定 ◆給与査定面談は毎月実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■鮨水魚 天神店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 赤坂駅から徒歩2分。 天神からも7分程度の好立地に 2025年7月にオープンを予定しています。 ￣￣￣￣￣￣ 「鮨好きの店主があったら いいなと思う鮨屋」 お酒を飲みながら様々な料理を 楽しんでもらい、〆で鮨を食べてほしいという発想から誕生したお店です。 料理はコースのみで提供。 3種の価格帯で鮨懐石をお楽しみいただきます。 ■３種類のコース 「椿」¥8000 「牡丹」¥10,000 「花菖蒲」¥15,000 先ずは春吉の系列店と同様の構成で 握りをはじめていただきますが、 コース構成は責任者と共に考案をしていただきます。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・仕込み ・握り・ご提供 ・料理の盛り付け ・懐石料理の調理 水魚の大将候補として 「調理と接客全般」をお任せします。 主に2人体制での料理を提供していただきます。 コースはお料理5品と握り7〜10貫と汁物 鮨懐石で楽しんでいただく形式です。 現在大将をやられている方、大将経験者は 磨かれた腕を存分に発揮していただける環境です。 大将経験がなくても、２番手として 経験を積み、大将を張れる自信とスキルをお持ちも大歓迎です。 お店は敷居が高い高級店のスタンスではなく、 肩肘張らずに鮨を楽しんでいただくお店です。 良い店であるのが勿論のこと、馴染みのある店を目指しています。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は「鮨 水魚」だけではなく、 関東を中心に北は仙台、南は鹿児島に至るまで全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間には たくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大将経験をお持ちの方 ・2番手として経験を積まれた方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

福岡県福岡市中央区大名2-9-5 鮨水魚 天神店 【交通手段】 交通・アクセス 赤坂駅 徒歩2分 / 天神駅 徒歩7分

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：管理監督者のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万9600円 〜 33万9600円 ■毎月昇給のチャンスあり■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） ※月収に対する昇給額 グループ全体では毎月20〜25人が昇給しております。 昇給後に給与が下がることはないので 積極的に挑戦ができ、スキルの向上や年収アップが目指せる環境です。 【給与例】 給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収480万円（大将候補） 年収600万円（大将） 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日 ■勤務時間■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～24:00 ※実働8時間（休憩1時間） ※終電考慮

休日休暇 ■休日・休暇■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月6-8休(シフト制) ・有給休暇 ・産休/育休 ・配偶者誕生日休暇 ・5日以上連続での休暇取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社宅制度 ・昇給査定（年12回） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・深夜/時間外手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・社員旅行 ・インフルエンザ予防接種手当 ・イベント補助 ・独立支援制度 ・研修制度 (繁盛店視察・産地生産者訪問)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由