商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ・アクサアドバイザー/姫路営業所 赤穂分室

仕事内容: 1、仕事とプライベートの両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子さまのそばにもいたい、でも自分のキャリアも考えたい！そんな方々と一緒に仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで育児育孫短時間勤務として1日6時間勤務で のお子さまの成長を見守ることができます 2、ご自身が描いた「夢」「目標」、豊かで充実した「ライフプラン」をぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、企業と個人２つのマーケットに取り組んでいます。経営者を中心とする「企業マーケット」に加え、ご自身のネットワークや人脈などの「個人マーケット」でライフプランニングを実践し、お客様の人生に寄り添うことのできるやりがいのある仕事です。 3、3年間の一貫した研修カリキュラムでみなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、さまざまな知識･スキルを習得しながら、保障給を 重視し、半年毎の責任額をクリアしていくことで、給与が上がっていく仕組みとなっています。正社員昇格後は成果が反映しやすいように業績給比率を高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの経験・能力・収入目標から保障給が決定します。 ----------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ➀商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 　経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ➁個人のライフマネジメント®に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント®」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ※主な訪問先は商工会議所の会員企業様です。 【1日の流れ (例)】 09：15／朝礼開始 09：30／営業所長・スタッフへの事前相談など 10：00／担当事業所への訪問 16：30／活動報告入力、明日の準備、営業所長や主任への報告など 17：00／終業　※残業は原則ありません！ 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」「繰り返す」ことでスキルを身に付けていただくことをめざしています。3年間一貫した研修カリキュラムでサポートし、生命保険の基礎と商工会議所・商工会マーケット、コンサルティングスキルなどをしっかり学んで頂きます。 みずから、主体的に前向きに学び取り組むことで、生命保険業界や営業職の経験がない多くの先輩社員が、現在大活躍しています。 子育てしながら、介護しながら様々な環境の方が働いています。 これからの人生の選択の１つにしていただくためにも、一度、お気軽にご連絡ください。 【雇用形態】 正社員(試用期間なし)

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

兵庫県赤穂市加里屋68-9赤穂商工会館 アクサ生命保険株式会社 勤務地: 【雇入れ直後】 姫路営業所赤穂分室 兵庫県赤穂市加里屋68-9赤穂商工会館 【変更の範囲】 原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがあります

月給18万円～36万円 【給与】 月給：36万・30万・24万・21万・18万円の固定給＋業績給、賞与年２回 ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※経験・能力等を考慮のうえ優遇します。 ※入社後1ヵ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:15〜17:00 ※休憩60分 ※残業は原則ありません。 ※家庭との両立を図りやすい環境です。

休暇・休日: 年間休日120日以上 ※完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始 ・有給休暇(入社初年度・2年目以降とも20日) ・夏季休暇 ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業制度 ・産前産後休暇(出産前6週間・出産後8週間)※取得率100%！ 　産後パパ育休（出生時育児休業）（子の出生後８週間の期間内に４週間以内） ・子・孫の看護休暇(年度あたり5営業日)※2児以上は10営業日 ・育児休業制度(子が満1歳に達する日の月末)※状況により満2歳に達する日の月末

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ・通勤交通費支給（上限あり） ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・弔慰金・退職金制度あり ・資格取得手当 ・育児手当：同居の小学生就学前のお子さま1人につき、入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）支給 ・育児・育孫短時間勤務：希望により1日6時間勤務の設定可※中学校就学前まで取得可。 ・時差出勤制度：妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能 ・退職金制度：勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格が得られます。 ・友和倶楽部表彰（年間優秀社員表彰）

試用期間なし

その他: <応募後の流れ> 【STEP1】Indeedより簡単応募。 ※応募時に登録頂いたメールアドレス宛てに3営業日以内に説明会参加のご連絡させて頂きます。 ▼ 【STEP2】会社説明会　※1時間程度を予定しています。 リモート（WEB）でも可能、ご自宅からお気軽にご参加お待ちしております♪ ▼ 【STEP3】一次面接 各勤務地拠点にて面接を行います。場所はご希望に応じます。 ※当日に履歴書をご持参下さい。 ▼ 【STEP4】最終面接 ▼ 【STEP5】内定 ※説明会日程、面接日程、入社時期などについてはご相談ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,607名（2022年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 ---------------------------- <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募の場合 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ②電話でのお問い合わせの場合 各営業所の採用担当宛に「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ※受付時間は平日9-17時までとなります。 ---------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給