機械・電気の保全エンジニア

仕事内容 【安定・成長・技術・将来性。 確かな地盤のもと、未経験から、“社会を支える技術者”へ。】 ■当社の魅力を一挙公開 ・年間休日120日・残業少なめでプライベートも大切にできる ・トップクラスの福利厚生！20年連続「京都府Aランク企業（超優良企業）」に選定 ・年3回の賞与支給（25年連続）、昇給・退職金制度ありで将来も安心 ・社員寮完備！通勤手当やマイカー通勤OKなど生活面もサポート ・社員旅行や資格祝い金、家族向け感謝金制度など、社員ファーストの社風 ■仕事内容 工場で使われている大型設備を、トラブルが起きる前に点検・整備する仕事です。 安全で安定した稼働を支える、まさに“縁の下の力持ち”のような存在です。 【お任せする主な業務】 ・設備の点検・診断 ⇒ 「異常がないか」を機械や測定機器でチェック ・部品交換や整備作業 ⇒ 劣化している部品の交換や機械の整備作業 ・作業の記録や報告 ⇒ 点検内容や整備の結果の記録 【仕事のはじめ方】 ・まずは先輩と一緒に現場へ ⇒ 工具の名前や使い方から丁寧に教えます ・簡単な作業から少しずつステップアップ（未経験入社が95％以上） ⇒ 最初はアシスタント的な役割からなので安心です ・資格取得は会社が全額サポート ⇒ 一人ひとりに合わせた育成計画で、5〜10年かけて焦らず育てる体制 「機械いじりが好き」 「手を動かす仕事が向いていそう」 そんな方なら、きっと楽しみながら成長できるはずです！ ■当社について ・1954年創業の総合エンジニアリング会社で、現在は200社以上の企業と取引している安定企業です！ ・高い技術力と誠実な対応で信頼獲得しております。 ・京都府「Aランク企業」に20年連続認定いただいております。 ■採用サイト 当社の仕事の魅力や働く環境、社員インタビューなどを詳しくご紹介しています。 ぜひ採用サイトをご覧ください。 【採用サイトはこちら】https://site3.saiyo-dekirukun.com/taiheidenki ■インタビュー記事（社長メッセージ） 社員への想いを語った「社長インタビュー」も公開中です！ 【社長インタビューはこちら】https://note.com/eng_taihei/ ■長期的に働ける体制を強化 ・定年は65歳（賃金引き下げなし）、再雇用制度あり（上限70歳） ・最高80歳の現役技術者が在籍。63年間勤務実績あり ・決算賞与含めた賞与年3回＋昇給制度で収入安定 ・健康診断、法定外労災、メンタルケアサービスなど安心の福利厚生 ・通勤／住宅／家族／残業など各種手当も充実 ■取引先は200社以上！ 日本を代表する多くの上場企業様からも信頼をいただいています。 ・半導体メーカー ・自動車用ハイブリット電池メーカー ・素材メーカー ・化学メーカー ・薬品・製薬メーカー ・食品フィルムメーカー など ■最後に… 「安定した環境で長く働きたい」 「技術を身につけて社会に貢献したい」 そんなあなたの想いを私たちは全力でサポートします。 ぜひ当社で、確かな技術と豊かな将来を一緒に築いていきましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 未経験OK ■必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・45歳以下（長期的なキャリア形成を目的とした募集のため） ・電気・機械関係に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人と接するのが好きな方、チームで動くのが得意な方 ・技術職にチャレンジしたい方、成長意欲のある方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ※入社後、AT限定解除をしていただきます。（全額当社負担） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

623-0051京都府綾部市井倉新町南大橋17-2 株式会社大平電機 【交通手段】 交通・アクセス JR「綾部」駅から徒歩8分

月給20万8000円～27万8000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキル・年齢によって変動 ・昇給：年1回（5月） （前年度実績：5,000円～8,000円） ・賞与：年3回 （8月・12月＋決算賞与／前年度実績：合計60万円～110万円） ※決算賞与支給実績は25年連続 ※前年度実績 6.8ヶ月分 ※入社2年目より

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:20～17:30（休憩75分） ■休憩時間 ・10:00～10:10 ・12:00～12:55 ・15:00～15:10

休日休暇 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■諸手当 ・通勤手当：上限29,000円／月（マイカー通勤OK） ・住宅手当：上限30,000円／月 ・家族手当：6,000円／扶養1人 ・残業手当：100%支給、5分単位で計算 ・携帯手当 ・緊急対応手当 ・宿泊手当 ・出張手当 ・浄化槽手当 ■福利厚生 各種社会保険完備 法定外労災加入 退職金制度（勤続5年以降） 健康診断（提携病院にて） 資格取得祝い金：65,000円〜170,000円（対象資格あり） 社員寮あり（月1.5万円／2DK） 提携トレーニングジム（個人負担200円／1回 月5回まで利用可） 電話相談サービス（24時間健康相談） メンタルケアカウンセリングサービス 介護相談ホットラインサービス 地震災害補償 KPC半額会社負担 ご家族（配偶者またはご両親）へのお礼金 ※勤続2年目より・年1回／5〜10万円（決算賞与にて） キャンピングオフィス（リラックスルーム） 社内外研修 資格取得祝い金（6.5〜17万円） 社員旅行（2年に1回） 社内レクレーション 各チーム食事会（一部会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎