プロモーションイベント企画・運営

仕事内容 【創業18年目を支えてくれるスタートメンバー募集！】 ▶ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 ▶ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 ▶ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 商品の魅力をどう伝えるか考えて、それをお客様に伝えていただきます。 プロモーションしていく商品は認知度がバツグンに高くPRしやすいので、 1か月目からチームの主要メンバーに仲間入りしていただく予定です！ 【具体的には・・・】 まずは私たちのメインクライアントのお仕事をお任せします。 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案 など セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 ✅ 平均年齢27歳の活気ある職場 仲間と支え合いながら働ける環境です。 ✅ 離職率5％以下！ 人間関係を重視した職場だからこその安心感。 ✅ 残業は月8時間以下！ プライベートもしっかり確保。推し活してる社員が多いです。 ✅ キャリアの自由度が高い！ 希望に応じて多様な働き方やキャリアを選べます。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：飲食店スタッフ） 「飲食の仕事は好きでしたが、正社員になりたいと思い転職を決意しました。フェローズでは、接客の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。今ではリーダーとしてメンバーのサポートをしながら、イベントの企画にも挑戦中です！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。【急募につき2025年6月から採用率UP!!】 2025年6月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1

求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 平均年齢は28歳で若手スタッフ中心に在籍しています！ オフィス内は賑やかな雰囲気で、助け合いながら業務をしています。 「手伝おうか？」という声が自然に生まれる自慢の環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内に喫煙スペースあり

埼玉県東松山市あずま町4 株式会社フェローズ【TYO_053】 【交通手段】 交通・アクセス 高坂駅から徒歩約15分

月給25万円～32万9300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8500円 〜 28万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 4万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種インセンティブあり ◆役職手当あり ◆出張手当あり 【給与例】 給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30（休憩1h） ※残業は月10時間未満

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ◆土日祝休み ※現場に配属時は土日含む週5日のシフト制（平日休み）になります。 ＜年間休日＞ ◆123日 ＜休暇制度＞ ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（10日～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インセンティブあり ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」（提携金融機関） ・各種割引制度 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・サークル活動 ・野球観戦

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