食品工場の社内SE(リーダー候補)

仕事内容 ✅中途社員が多数活躍中！ ✅年休120日！ワークライフバランス◎ ✅残業少なめ（月10時間程度） ✅社宅あり！充実の福利厚生制度♪ ✅高齢者向け給食業界で 関西トップシェアの安定企業！ ||◤ 経験を活かして活躍✨ 安定企業で社内SE・DX推進業務をお任せ◎ 課題抽出・解決力が発揮できるお仕事！◢|| 中部セントラルキッチンの社内SEのリーダーとして、 工場内外の課題を解決するため、 ツールの開発や自動化への促進にご尽力いただきます！ 自社開発の幅広いシステム構築に携わるので スキルアップも可能です◎ 従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手にわかりやすく伝えられるか・ニーズを聞き取れるか、あなたの課題抽出力・解決力を遺憾なく発揮できるお仕事です！ ⭐ナリコマグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者向けのお食事提供サービスにおいて 西日本トップクラスの売上・取引先を誇る ナリコマグループ。 九州～東北の約2500の医療・福祉施設へ 毎日約42万食、365日異なる献立で 食事を提供しています。 今回はそんなナリコマグループの お食事サービスを支えている セントラルキッチンで社内SEのリーダーとして活躍していただける方を募集します。 ナリコマは業界初の『DX認定事業者』として、他社に先駆けてDX推進に取り組んできました。 そんな『給食DX』のパイオニアである弊社の社内SEとして、さらなる推進をしてくださる方を求めています！ ⭐具体的な仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SE（リーダー候補）として 以下の業務をご担当いただきます。 【社内システムの構築・導入・改修】 ＊システムの構築（機器選定・設定・ コーディング・運用等） ＊工数削減に繋がるシステム導入 ＊運用変更に対するデータメンテナンス ＊改善要望、全体施策でのシステム改修 ＊システム担当の作業効率化 ＊収支改善（在庫、廃棄、人件費） に関係する仕組みの構築 【社内インフラ対応】 ＊機器選定・設定・運用 ＊現場からの問合せ管理・対応 ＊PCやネットワーク等の維持管理や整備 ※ひと通りの業務習得後、 下記リーダー業務にも関わっていただきます。 ＊課題に対して意見を提示 ＊メンバーの教育や作業指示などの管理業務 ＊他部署との連携を円滑にするためのミーティングを主催 ＜作業の割合＞ 運用／保守／改修 90% インフラ対応 10% ＜開発環境＞ 言語：VBA、ASP.NET、C# 使用DB：SQLServer、Oracle 現在、中部セントラルキッチンでは258名（正社員127名、パートスタッフ131名）が勤務しています。 配属となる製造管理課システムグループは 現在4名の正社員が活躍中です。 ⭐キャリアイメージ・期待していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目（PG業務が主体となります） ＊ご担当の業務を、期限内に正確に 遂行していただきます。 ＊各部署の役割を理解し、工場内の工程を 概ね理解していただきます。 ＊各種内製ツールの改修が、 適切に実施できるよう期待します。 3年目～ ＊各課からの仕事の依頼に対し、 運用を含めたシステムの構築が 出来るようになっていただきます。 ＊社内方針（製造拠点変更等）に伴う システム改修を関係部署と協力し、 円滑に業務を遂行していただきます。 ＊各種内製ツールを単独作業で、 適切に改修できるようになって いただくことを期待します。 ＊イレギュラーな事態が発生した際、 解決に向けて落ち着いた対応が出来るよう 正確な判断ができるよう期待します。

求めている人材 【必須条件】 ◆システム業界で開発経験がある方 (経験5年以上) ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◇VBA、ASP.NET、C#の開発経験のある方 ◇SQLServer、またはOracle経験者（SQL操作レベル） ◇1言語以上のコーディング経験 ◇WEBアプリケーション開発経験者は尚歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇社会に貢献できる仕事をしたい方 ◇スキルを磨いて成長したい方 ◇安定した職場で、無理なく長く働きたい方

職場環境 ⭐リラックスルーム・従業員食堂あり 従業員の皆さんに働きやすいと感じてもらえる環境作りに注力しています！ ⭐単身者向けの社宅利用可（入居期限有） Uターン・Iターンの方の応募も歓迎！ ⭐男女比率が４：６ 自発的に考えて動く社風のため活発な雰囲気です！

愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード　中部セントラルキッチン 勤務地 名古屋南JCTスグ 車・バイク・自転車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス JR南大高駅 徒歩20分

月給32万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験やスキルを面接で 評価し、社内等級制度に基づいて決定 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月) →月給の2.0か月程度／年 ◆報奨金：年2回（6月・12月） →半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分 ※2023年度の募集職種・募集等級における 報奨金支給額：5万円～60万円／年 ◆残業代支給あり →1分単位 ※募集部署残業：10時間程度／月 全社平均残業：9.91時間／月 【給与例】 給与例 入社時想定年収：450万円～630万円 ※月給32万円～45万円＋賞与(年2回)含む ※別途報奨金の支給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間/9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 シフト制／月10日（年間120日）休み 休日は完全シフト制です。 諸事情を考慮して希望休を シフトに反映しています。 混みあわないシーズンに有休を含めた 連休を取得して旅行に行く社員も！ 休日は混雑する場所にも出かけやすい♪ ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。 ※土日祝の出勤頻度：月3～4日程度 【その他休暇】 ・産前産後休業、育児休業 └2024年71名取得 （※2023.6～2024.5末）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ウエルカム制度 └入社6か月未満にのみ適用の 特別有給休暇を3日付与 ◆交通費規定支給 └原則上限3万円 ◆従業員食堂あり ◆退職金制度 └正社員勤続年数3年以上が対象 ◆慶弔見舞金 └結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 入学祝金、傷病見舞金、り災見舞金 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用一部補助 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆社宅制度あり（※社内規程による） └自社所有の社宅／工場まで徒歩5分 └最長6年間入居可能 └自己負担月額：1.8万円～2万円 ※敷金礼金なし └1Kタイプのマンション ※バス・トイレ別、玄関オートロック └冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、 エアコン、カーテン完備 【社宅について】 ＊入居を希望する場合は面接時に ご相談ください。但し入居状況等で ご希望に添えない場合があります。 ＊入社時の転居費用は 原則自己負担となります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり