訪問診療クリニックの主任事務職員

仕事内容 【アピールポイント】 ＊年齢・学歴不問◎医療事務の経験者歓迎！ ＊年間休日120日超のため、プライベートとのメリハリも◎ ＊各種手当・福利厚生も充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 046-876-6850（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「あい逗子クリニック」での事務・アシスタント職の主任業務およびサポート・管理監督していただきます。 ～具体的には～ 主任事務業務（主業務） ・法人本部との連携（人事、経理、労務） ・統計業務・データ分析・業務改善企画立案/実行 ・院長、看護師長と協力して内勤事務、アシスタントのマネジメント ・内勤事務およびアシスタントのサポート・管理監督 ・部下の指導・育成 ・施設基準の管理 ・webサイトコンテンツ 運用・保守 ・総務・経理 ▼サポート・管理監督対象業務 ▽内勤事務業務 ・外来の受付、会計 ・医師事務作業補助 ・電話、チャットによるお問い合わせ対応 ・職員の勤怠管理、小口現金管理 ・備品管理（整理整頓、訪問用バックの整備） ・発注、荷受け、伝票整備 ・物品輸送（社用車を使用して、物品や機器のお届けや引き取り） ・書類作成、管理 ・その他事務作業 ▽アシスタント業務 ・訪問診療のドライバー（医師、看護師と同行します） ・医師、看護師の診察補助（事務職でも可能な範囲の補助） ・訪問先情報の入力 ・必要書類の準備、手続き ・カルテ入力補助 ・物品発注、準備 【ITを利用した効率化と在宅医療の新しいモデルの構築】 全職員にスマートフォン、パソコンが貸与され、google cloud、Microsoft Officeのアカウントも発行されます。 連絡はチャットを主体とし、可能な限りDXを推進しています。 今後ますます開くだろう医師と患者さんの需給ギャップを埋めるための新しい訪問診療のモデルの構築を日々業務を改善しながら進めています。 【採用担当からのコメント】 医療法人 あい友会では、患者様・ご家族様がいい人生だったと思えるような、 在宅医療を提供していきたいと考え、関東で6ヶ所、東北で1ヶ所のクリニックを運営しています。 そのような思いに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 【法人概要】 ～ホームページ～ ・https://kumagaya.aiyu-kai.or.jp/ ・https://aiyu-kai.or.jp/ ～スタッフブログ～ ・https://kumagaya.aiyu-kai.or.jp/contents/blog-clinic/ ～紹介動画～ ・https://www.youtube.com/watch?v=bu1cfcfqFrk 流れ作業のような看護ではなく、患者様一人ひとりに寄り添える看護 当クリニックをご利用いただく患者様は病院である程度の治療を行い、最期を自宅で迎えたいとい方が多くいらっしゃいます。 大きな病院などで多くなりがちなシステマチックな看護ではなく、療養の在り方や、最期の迎え方など 患者様一人ひとりに寄り添う、ホスピタリティに包まれた看護を実践することができます。

求めている人材 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎医療事務・介護事務の経験や知識がある方尚可 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク可 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募歓迎！】 ・チームワークを大事にできる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年65歳のため））

神奈川県逗子市沼間5-1-15 あい逗子クリニック/医療法人あい友会 【交通手段】 交通・アクセス JR横須賀線「東逗子駅」徒歩15分※車・バイク通勤可（駐車場無料）

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万176円 〜 32万884円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9824円 〜 4万9116円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：30 〜 17：30（休憩60分） ※残業月平均10時間

休日休暇 ＜休日＞ 週休2日制（土日他） ※土曜日も出勤の可能性がありますが（シフト制）出勤された場合振替になります。 ＊年間休日120日 ＜休暇＞ 年次有給休暇 年末年始休暇 産休・育休休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（50万円～） ・交通費規定支給（月上限24,400円） ・土日祝日手当 ・マイカー通勤OK ・65歳定年（再雇用制度あり） ※試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし