障がい児施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＼＼⭐アピールポイント⭐／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨未経験者大歓迎♪ ✨残業なし！ ✨マイカー通勤OK ✨資格取得支援あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ──────【仕事内容】────── 児童発達支援管理責任者として 主に以下の業務をお任せします。 ✅個別支援計画の作成と管理 ✅支援内容の評価と見直し ✅スタッフへの指導・助言 ✅保護者との面談や相談対応 ✅関係機関との連携 |◤ 具体的な日々の業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成と管理 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の発達状況や得意なこと、苦手なこ となどをじっくりと把握し、個々の目標に 合わせたオーダーメイドの支援計画を作成 します。 作成後も定期的に進捗を確認し、必要に応 じて内容を見直していきます。 ✅ 支援内容の評価と見直し ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提供している支援プログラムの効果を定期 的に評価し、より良い支援を提供するため の改善策を検討・実行します。 ✅ スタッフへの指導・助言 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員や保育士など、現場のスタッフ が自信を持って支援に取り組めるよう、専 門的な知識や効果的なアプローチ方法につ いて指導・助言を行います。 チーム全体のスキルアップと質の高い支援 に貢献してください。 ✅ 保護者との面談や相談対応 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の成長やご家庭での様子について保 護者様と定期的に面談し、ご相談に対応し ます。 保護者様との信頼関係を築き、共に子ども の成長を支える大切な役割です。 ✅ 関係機関との連携 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学校、医療機関、地域の福祉サービスなど、 外部の関係機関と密に連携を取り、お子様 が社会全体で健やかに成長できる環境を整えます。 ✅ トレーニングのサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別支援計画に基づいた運動療育や学習支援 などのトレーニングを、他のスタッフと協力 しながらサポートします。 ⭐こんな環境です ───────── スパークスタジオは一度の通所で１時間の運動療育を行います。 運動と言ってもただ単に運動するのではなく、 エビデンスのとれた療育を行うことで より効果を発揮できる環境づくりに努めています。 たった一回の通所で効果が表れたお子様や、 それまでほとんど発語の無かったお子様が たった２度目の通所で発語が出るなど… 奇跡と言われるような瞬間を日々目の当たりにし 保護者様と一緒に感動を分かち合うなど その度にやりがいを感じることが出来ます。 運動が好きな方、子どもと接することが 好きな方にとって、やりがいを 感じられる職場です。また、当施設は 障がい児専用の「スパーク運動療育」 導入施設であり、希望者は資格取得も 可能です。 ⭐ 研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修プログラムを導入 しているので、児童発達 支援管理責任者の資格は お持ちでも、実務経験が 少ない方も安心して 働き始めることができます。 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 徐々に業務に慣れて いただける環境です。 ✨会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スパーク運動療育を通じて脳の働きへアプローチ＆発達を促進！／ 発達障がいをもった子どもたちへスパーク運動療育を提供します！ とにかく子供が好きな方、子どもと一緒になってはしゃげる方歓迎です！

求めている人材 ✨年齢、経験不問✨ ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆児童発達支援管理責任者資格 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆障がい児支援の経験がある方 ◆保育士や教員などの資格をお持ちの方 ◆子どもの成長をサポートすることに 情熱をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆運動が好きな方 ⭐ こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆より専門的な領域に取り組みたい方 ◆子どもたち一人ひとりと じっくり向き合いたい方 ◆社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方

職場環境 まだまだ新しい施設だから、制度や仕事の進め方などもイチから！ 年齢も社歴も関係なく、風通しの良さが自慢の環境です◎ ぜひあなたのアイデアや意見で新しい風を吹かせてください！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

024-0095岩手県北上市芳町9-5 次世代IME福祉サービス株式会社　スパークスタジオ岩手北上(IMEトレーニング北上2号館) 勤務地 北上駅より車で5分 【交通手段】 交通・アクセス 柳原駅より徒歩11分

月給24万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅各種手当あり ・皆勤手当 ・資格手当 ・特別手当 ・役職手当 ・社宅手当 ・資格支援手当 ✅給与はご経験やスキルを考慮のうえ 決定いたします。 ※面接時、ご希望もお伺いし 検討・決定させていただきます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰ 勤務時間 1）10:00～19:00 （幼稚園・学校休校日以外） 2）9:00～18:00 （幼稚園・学校休校日） 休憩時間：60分 ⏰ 残業 時間外はありません。

休日休暇 ⭐基本の休日 *火水休み *希望休月2日申請可能 *年間休日108日 ⭐ 各種休暇制度 *有給休暇 *看護休暇 *介護休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *慶弔休暇 *生理休暇 *その他、当社規定の特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(社内規定による) ■健康診断 ■マイカー通勤推奨 ■資格取得支援あり ✨感染症対策✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消毒液設置 ✅定期的な洗浄・消毒 ✅定期的な換気 ✅オンライン商談の推奨

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 交通費支給