空調・受変電設備などの設備施工管理

仕事内容 ＼20代・30代の若手も活躍中✅／ ～安定と挑戦、その両方を手に―― 日立グループ直系で “社会を動かす設備”を率いるチャンス～ はじめに… ■ 「現場を見るのは楽しい。 でも、もっと大きな環境で力を試したい」 ――そんな想いが心のどこかでくすぶっていませんか？ 私たちは、病院の無菌室や 研究所のクリーンルーム、 先端工場の空調・受変電―― いわば“社会のライフライン”を守る 設備工事を担当しています。 また、日立製作所100％出資という 盤石な基盤に、フレックス×年休126日の 働きやすさ、そしてたくさんの挑戦機会――。 ここまでで少しでも興味を 持っていただけた方は、 ぜひ続きをご確認ください。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 日立グループの安心感と最前線の舞台 空調・受変電・環境制御など 幅広い設備をワンストップで担当。 医療・食品・研究・公共インフラなど 社会貢献度の高い案件多数。 ✅ 柔軟な働き方と手厚い福利厚生 完全週休2日／フレックス制／ 残業月20h前後。 健康経営優良法人 〈ネクストブライト1000〉 選定の働きやすさ。 ✅ “学び”と“挑戦”を後押しする成長環境 日立グループ研修・資格取得支援で 電気／管双方の国家資格を取得可能。 裁量を持ち、多様な現場で スキルを拡張していける。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ひと言でいうと… 病院や工場などの 設備工事を計画づくりから 完成・引き渡しまで 一貫してリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工事の品質・安全・納期管理 ・クライアントとの打ち合わせ （工事内容の確認・調整） ・施工計画書の作成 （工程表・スケジュール策定） ・施工図面・計画図の作成 ・見積書の作成 ほか ＜仕事の特徴＞ ・工場や公共施設に欠かせない 社会貢献性の高いポジション。 計画段階から完成まで 自分の指揮で形にできます。 ・現場期間は 1日程度の小規模案件から 半年規模の大型案件まで様々。 一人で担当する案件や 規模が大きい現場は 数名でチームを組みます。 ＜担当する設備例＞ ・工場・病院・研究棟・物流倉庫向け 空調制御 ・食品関連の低温制御システム ・医療・工業用クリーンエアー設備 ・特高設備・受変電設備の更新工事 など ――社会を支えるインフラ工事の 「司令塔」として、 あなたの経験を存分に発揮してください。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立製作所100％出資の専門商社として、 空調・電気設備・監視システムを 販売から施工・保守まで一貫提供し、 関東の街と産業インフラを支えています。 また、健康経営優良法人 〈中小規模部門〉2025にも選出され、 日本における同部門の1500社の内に ランクインするなど、 地域への貢献度と社内の労働環境が 高く評価されております。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV・半導体・バイオ医薬など 成長産業の新拠点開設が相次ぎ、 空調制御・受変電設備への ニーズが急増中。 高まる期待に応えるため、 設備工事を統括する ＜施工管理＞の仲間を増員します。 ともにインフラを支え、 次代へつなぐ仕事をしませんか？ ■とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 現場へ直行 9:30 担当現場の確認 11:00 関係会社との打ち合わせ （工事の段取り、人員配置など） 12:00 昼休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ （工事内容の確認、進捗報告、調整など） 14:30 現場作業の指示・確認 16:00 事務処理（報告書作成、データ入力など） 17:00 明日の業務準備、情報整理 17:30 退勤

求めている人材 【必須条件】 施工管理経験者 ※経験が浅くても大丈夫◎ まずはご応募ください！ 【歓迎条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級・2級電気施工管理技士 ・１級・2級管施工管理技士

職場環境 ～入社後の流れ～ ■STEP1｜座学＋同行研修（入社～2か月） 製品知識・施工管理手法等を学び、先輩と現場へ ■STEP2｜OJT実践（3か月目～） 小～中規模案件で主担当補佐として実務を経験 ■STEP3｜独り立ち（2年目～） 大型案件などの対応へ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

栃木県河内郡上三川町上蒲生2146番地1 株式会社関東日立　栃木支社 【交通手段】 交通・アクセス JR宇都宮線「石橋駅」より車で15分

月給19万1000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 19万1000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により 当社規定・等級制度に基づき 決定いたします。 └仕事に対する姿勢や目標に対する 成果などを反映した 評価制度がございます。 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆標準就業時間例 8：50～17：20 ◆1日の標準労働時間 7時間45分 ◆フレキシブルタイム 5：00～22：00 ※コアタイムなし。 月の平均残業時間：28時間

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※土日祝に出勤の場合 前月末までに申請することで 平日に振替休日を取得可能◎ ※土曜日が祝日の場合は金曜休み ◇年間休日126日 【その他休暇】 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇 ◇ライフサポート休暇 └冠婚葬祭や記念日などに 取得できる休暇を 年に5日間付与いたします◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤可（駐車場あり） ＊国家資格取得褒奨 ＊社員販売制度 ＊見舞金制度 ＊弔慰金制度 ＊財形制度 ＊日立グループ制度保険 ＊寮・社宅制度 ＊永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎