物流課題の提案営業

募集要項 職種 物流課題の提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル・服飾・雑貨メーカー様から大手電気メーカー様など幅広い企業に対し、ニーズを丁寧に伺い、倉庫や配送に関する物流課題を解決に導く業務を担当していただきます。 ★既存のお客様から、別のお客様をご紹介いただくケースもしばしばあります。 ＜想定される物流課題＞ お客様自身で倉庫を持っていなく、荷物等を保管できる環境がない 出荷業務量が多く、自社だけでは対応できない 等 ＜具体的な業務＞ ■既存顧客への定期的な訪問またはWEB上でのお打ち合わせ ■営業チームや関連部署と協力して、課題解決のご提案を練る ■既存・新規顧客へのご提案（出荷の代行サービス等） ■契約書関連の業務 ■コスト計算・見積作成 など ＜1日のお仕事の流れ＞ 9:00 出社 9:00～12:00 メールチェック、営業チーム内での打ち合わせ・情報交換 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 お客様への訪問またはWEB上でのお打ち合わせ 17:00～17:50 見積もり作成等の業務 17:50～18:00 終礼 18:00～18:30 退勤

資格・経験 ■年齢制限あり（45歳以下） ※若年層の長期キャリア形成を図るため ※職務経験不問 ■大卒以上 ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ＜人柄重視の採用！ こんな方を歓迎します＞ ■誠実な対応を心がけられる方 ■前向きに、一生懸命に取り組める方 ■すぐに気持ちを切り替えられる方 ■相手の話を丹念に聞く姿勢を大事にできる方

三重県伊賀市長田三重県伊賀市長田4800-6 株式会社ニューウェイ 勤務地 ＜伊賀第3センター＞三重県伊賀市長田4800-6 転勤なし 【交通手段】 交通アクセス 名阪国道・上野インターより車で5分 JR関西本線「伊賀上野駅」より車で10分 大阪・京都・名古屋からそれぞれ車で1時間30分 ※車通勤OK

月給20万円～30万円 給与 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定 ★インセンティブ手当導入予定あり 年収 初年度250万円～450万円

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業：月平均10～20時間程度

休日・休暇 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日125日 ■GW ■夏期・年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※決算還元金（業績に応じる） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月35,000円まで） ■家族手当（単身18,000円／月、扶養家族あり32,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当 ■制服貸与 ■健康診断 ■懇親会（年1回～2回、全従業員が集まる親睦会を開催しています） ■退職慰労金制度あり ■産前産後・育児休業制度 ■介護休業制度 ※育児・介護休業共に取得実績あり ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙対策あり newwaysaiyou

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

備考 ☆スタッフインタビュー 中途入社１年目（前職：飲食小売業） 36歳 Kさん ［原稿画像左側で立っている男性］ Q.お仕事のやりがいを教えてください。 A.実際の業務を始めてまだ半年ですが、 基本的には自らの裁量で仕事ができることがとても魅力的で、 ご提案した内容によってお客様の業績が上がることにやりがいを感じております。 Q.どのような方が貴社営業職に向いていますか。 A.0からスケジュールを立てることがお好きな方。 また、新しいことにチャレンジしたいと思う方。 弊社は、物流業に関わらず飲食業等の様々事業を展開しており、 新しい意見を積極的に取り入れていく環境が整っております。 Q.職場環境について教えてください。 A.同世代の方はもちろん、ベテランのスタッフの方も在籍している環境です。 約10人単位のチームがあり、ベテランスタッフの方たちには、 分からないことがあったら気軽に聞けますし、 丁寧に指導していただけるので日々成長に繋がっております。 Q.今後の展望を教えてください。 A.少しでも多くの案件を獲得していき、弊社の業績向上に貢献していきたいです。