アウトドアバーベキュー会場の店舗運営スタッフ

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅【成長企業】メディアで話題の アウトドア×飲食の融合ビジネス ✅【事業拡大中！新規エリア多数出店】 10名以上の大量採用！ ✅【スピード選考・即日勤務OK】 応募後最短1週間で内定を 通知いたします！ ✅【福利厚生充実】 家族手当・住宅手当・ スポーツジム手当あり！ ✅【完全週休２日制】 プライベートとの両立もバッチリ！ ✅【高月収】 店長経験者は月給33万円スタート！ ✅【月毎インセンティブ制度あり】 最大月1万1100円！ 自分で決めた目標を達成したらもらえます◎ ✅【年2回の昇給・年1回の賞与あり】 しっかり稼げてモチベーションUP！ 2024年は全従業員の昇給実績あり！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 「BBQを、もっと身近に、もっと楽しく。」 私たちは、駅チカ＆手ぶらで楽しめる 都市型BBQスペースを全国に展開中。 運営社員は、現場を円滑に動かすために 欠かせないポジションです。 現場のスタッフと連携しながら、 会場の準備・接客・売上管理など、 幅広い業務を担います。 ＜主な業務内容＞ ＊BBQ会場の運営・接客・設営 ＊アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ＊食材や備品の在庫管理・発注 ゆくゆくは、売上分析や メニュー開発にも挑戦可能！ 完全予約制のため、 当日のバタバタはなく 計画的に業務を進めることが可能です⭐ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【とある1日の流れ】 13：30 出勤・・・本日の予約確認 14：00 スタッフ間にて作業分担し会場設営 15：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 15：30 会場ラウンド 16：30 休憩 17：30 夜の部の準備 19：00 お客様ご案内(機材・食材説明) 19：30 会場ラウンド 20：00 明日の予約確認準備や事務作業 22：00 会場片付け 22：30 退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで 丁寧にフォローいたします！ 実際に仕事をしながら 教えるOJTスタイルです。 いきなり難しいことを まかせることはありません！ 現場の社員も20代・30代・40代の 幅広い世代が多く活躍しており、 気さくに話せる人たちばかり。 コミュニケーション好きな社員が多いので、 すぐに馴染めると思いますよ！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【キャリアパスについて】 まずは現場運営からスタート！ 数ヶ月後には会場の店長候補へ。 新メニュー開発やイベント企画にも チャレンジしていただけます。 店長候補・店長の経験を積んだのちは 店長やSVとしてのキャリア、 本社での幹部候補としてのキャリア、 ご希望に応じて配属いたします！ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ⭐創業17年の安定企業 堅実経営が強みです⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社G-styleは ケータリング事業・アウトドアBBQ事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 堅実な経営を実践しつつ、 アウトドアBBQ事業などの 新たな事業にも拡大しています。 ⭐飲食の経験×アウトドアの趣味 ＝最高の仕事。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や接客の経験を活かしながら、 好きなアウトドアに囲まれて働ける―― そんな仕事、なかなかない。 だからG-styleは選ばれています。 「どうせ働くなら、自分の“好き”に正直に。」 そう思うあなたに、ぴったりの環境です♪ ⭐“働く”も、“休む”も、 どちらも大切にできる職場⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”キャリアも自分の時間も大切にしてほしい”という 当社の方針のもと、 働きやすい職場を目指しています。 例えば・・ 「完全週休二日制」 「有給消化100％」 「バースデー休暇」 「育児休暇」など、 社員のライフスタイルに 寄り添う働き方を整備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 英語が活かせる 20代活躍中 30代活躍中 育児支援制度充実 女性活躍中 中途社員比率9割 20代の管理職登用実績あり 幹部候補採用 20代の多い職場 30代の多い職場 休憩スペースやお昼を食べる場所あり お弁当持参OKな風土 引っ越しを伴う転勤なし ベンチャー企業 職場見学応募OK 即日内定 即日勤務OK 大量採用中 急募 資格不問 残業代全額支給 住宅手当、家賃補助 健康診断 育児休暇 有給休暇消化率9割

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【こんな方が活躍中】 ・接客が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・チームで動くことが好きな方 ・新しいアイデアを企画するのが好きな方 ・社内外でも色んな人との会話を楽しみたい方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・好きなアウトドアを仕事にしたい方 ⭐20代・30代・40代中心に活躍中 ⭐若手からミドルまで幅広く活躍中 【先輩たちもほとんどが未経験入社】 先輩たちの前職は飲食店、 イベントスタッフ、 アパレルや営業職、整備士など様々。 異業種・未経験からの転職者が活躍中です！ ========================= ✨スタッフインタビュー✨ 店舗運営スタッフ (入社2年目/30代/元飲食店店長) ■前職は？ 飲食業界で10年以上働いていました。 カフェやバーなど、いろんなお店を経験してきましたが、 正直なところ“閉店”という事情で 転職を考えなければならなくなって…。 ただ、「どうせ転職するなら、 自分が本当に好きなジャンルで働いてみたい」と思ったんです。 ■G-styleに入社した理由は？ 昔からキャンプや釣りなどアウトドアが大好きで、 いつかはそういう世界で働いてみたいという想いがありました。 求人を見たときに「BBQ会場の運営」という 仕事にワクワクして。 実際に面接で話を聞くと、社員もフラットな雰囲気で、 自分の意見を活かしながら現場を つくっていける環境だと感じたんです。 「ここなら、今までの接客経験も活かせるし、 アウトドア好きも活かせる」。 そう思って、G-styleを選びました！ ■入社してからやりがいに感じていることは？ 現場の“中心メンバー”として働けることに、 大きなやりがいを感じています。 たとえば、どういう順番で設営を進めるか、 アルバイトの動き方やお客様対応の工夫など――。 自分の考えを活かして、 現場の動きを変えていける自由度があるんです。 また、アルバイトのスタッフたちと一緒に 「もっとやりやすくしよう」 「もっとお客さまに喜んでもらおう」と話し合いながら、 チームをつくっていけるのも楽しいですね。 みんなで一体感を持って運営できている感覚があります。 ■入社してから感じたギャップはありましたか？ ポジティブな意味で驚いたのは、 「意外とちゃんと休めるんだな」ということですね。 前職の飲食業と比べて、 しっかり休みが取れるので、 プライベートの時間も大切にできています。 あとは、上司との距離が近くて 相談しやすいことも印象的でした。 何かあってもすぐ話せるので、ストレスなく働けています。 逆に少し戸惑ったのは、 やっぱり屋外施設ならではの“天候”ですね。 雨の日の設営や対応は最初は大変でした。 でも今では、スタッフと協力しながら 臨機応変に対応できるようになってきました。 ■今後の目標は？ まずは、今任されている現場の運営を しっかり固めていくことが第一です。 そのうえで、今後はメニュー開発にも 関わっていきたいと思っています。 アウトドア×飲食の現場なので、 BBQの楽しさがさらに広がるような 提案をしていけたら面白いですね。 ■新しく入る方へのメッセージをお願いします！ 最初から張り切りすぎなくて大丈夫です。 一歩ずつ、ひとつずつ覚えていって、 確実にこなせるようになれば自然と慣れてきます。 仲間と一緒に楽しみながら働ける環境なので、 ぜひ安心して飛び込んできてください！

131-0045東京都墨田区押上１丁目１−２ 東京スカイツリータウン®の庭 【交通手段】 交通・アクセス 「とうきょうスカイツリー駅」 「押上駅」より徒歩1分

月給29万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6400円 〜 25万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験や能力を考慮してお給料はご提案します ★人事考課制度に沿って昇給します(年2回実施) ※2024年は全社員が昇給！ 【給与例】 給与例 500万円/入社3年目 （月給33万円+賞与+インセンティブ） 420万円/入社2年目 （月給30万円+賞与+インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～23:00 1日の実働時間 8時間00分 ＊希望休の相談OK！ ＊しっかりプライベートの時間も充実して頂けます！

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ＊有給休暇(10日) ＊年末年始休暇 ＊産休育児休暇 ＊月8日～9日以上の休日！ ＊結婚記念日休暇 ＊バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆交通費規定支給（月2万円まで） ◆賞与（年1回／会社の業績によって変動あり） ◆昇給あり(年2回) ◆住宅手当・子供手当あり（社内規定あり） ◆確定拠出年金 ◆有給休暇 ◆産休育休制度 ◆制服貸与 ◆社内イベント （目標達成月には達成会や決起会なども！） ◆有期雇用制度 ▼2023 10月からの追加の福利厚生内容 ◆401K手当（月3000円支給〜） 入社3年目以降のメンバーから支給 ◆有給リフレッシュ休暇 ◆出産ベイビー祝い金（ウェルカムベイビー） お祝い金2万円支給 ◆健康増進サポート （スポーツジム代金 月3300円の支給） ◆パソコン購入手当（支給条件あり） ◆子育て応援手当 一人目月額1万円サポート/ 二人目からは5000円支給 ★産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間については、短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし