公共施設の管理運営

仕事内容 地域の真ん中で、人と人を結ぶ仕事。 コミュニティセンターの管理運営で新たな一歩を。 受付業務、運営業務全般をお任せいたします。 ・所長の補佐および不在時の代行業務 ・地域住民・団体との連携、利用者対応 ・行事やイベント（自主事業）の企画・運営 ・自主事業の予算管理および報告業務 ・地域の困りごとに耳を傾け、それに対する対策を考え、 自主事業として実施するなど、多岐にわたる業務をお任せします。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務 地域に根ざしたコミュニティ活動を推進する当センターにおいて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜蘇我コミュニティセンターについて＞ 本施設は、コミュニティ活動を促進し、 市民の連帯感を醸成することで、 市民主体の住みよいまちづくりを 推進することを目的に作られた施設です。 毎日、沢山の様々なサークルにご利用いただ き、施設は活気に溢れています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 社会貢献度が高いやりがいのあるお仕事です。

求めている人材 【応募資格】 ・コミュニケーション能力が高く、地域住民と良好な関係を築ける方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど）ができる方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方 ・地域を盛り上げたいという気持ち、目標をもって前向きに業務に取り組める方 ・多くの事に好奇心をもって挑戦したいという熱意のかる方 ・ビジネス文章の作成、数値管理に抵抗のない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ※屋内禁煙

千葉県千葉市中央区千葉寺町1208番地2　ハーモニープラザ内 蘇我コミュニティセンター　ハーモニープラザ分館 【交通手段】 交通・アクセス 千葉寺駅から徒歩６分程度

月給24万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり ※前年度実績：1月あたり2～3％ 賞与あり ※前年度実績：年2回/計1.6ヶ月分 地域限定社員の採用につき、転居を伴わない異動が発生する場合があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 2交替シフト制 （1）08：30～17：30 （2）12：30～21：30 ※ともに休憩1h ※残業は月10時間程度です

休日休暇 【年間休日１０７日】 週休2日制（シフト制） 有給休暇 （6ヶ月経過後10日付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（月4万円まで） 定年60歳 再雇用制度（65歳まで） 勤務延長（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ノルマなし