自治体向けアウトソーシング管理･運営

募集要項 職種 自治体向けアウトソーシング管理･運営 雇用形態 正社員 仕事内容 自治体向けBPOサービスのオペレーション・管理 ■自治体BPO業務 ・市民課の窓口受付、証明書発行等に関する事務 ・税務課の課税処理、収納に関する事務 ・給付金関連事務 ・上記に関する事務スタッフの管理

資格・経験 ・高校 専修 短大 大学 大学院 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ≪求める人物像≫ チームプレー×リーダーシップ 目標達成のため、組織やチームの成果を重視し、仲間の協力を仰ぎ、どのような役割でも自主的、能動的に行動できる人 成長意欲×ポジティブ思考 偶発的に起きる事象や環境変化、困難な状況も前向きに捉え、課題解決、目標達成に向かって行動できる人

群馬県桐生市広沢町群馬県桐生市広沢町2-2961 株式会社両毛ビジネスサポート 勤務地 ・受託自治体庁舎内 ※転勤の可能性有り 居住地を考慮の上、決定 (桐生オフィス)群馬県桐生市広沢町2丁目2961番地

月給20万5000円～29万6200円 給与 月給205,000円～296,200円（初任給）＋諸手当 ※年齢、経験等により決定 ＜手当＞ ・通勤手当(会社規定) 上限5万円／月 ・役職手当 ・子ども手当 子供一人当たり8千円／月支給 （所得税法上の扶養制限なし・同一戸籍に19歳未満の子供がいる場合） ・時間外手当 ★モデル年収例 ①30歳 一般職：492万円 ・月収例：289,800円 （子ども手当2人16,000円、通勤・時間外労働手当2万円含む） ・賞与年3回 ②40歳 管理職：660万円 ・月収例：384,500円 （子ども手当2人16,000円、通勤・役職手当2万円含む） ・賞与年3回

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30 ～ 17:15 所定労働時間7時間45分 休憩60分 残業：有 平均残業時間：10時間

休日・休暇 年間休日122日 完全週休二日（土日祝・年末年始） ・有給休暇（入社時5～10日付与 半日・時間単位（年5日迄）の取得可） ・積立年休休暇 ・子の看護等休暇（入学・卒業式、学級閉鎖等） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・出生時育児休職 ・育児休職 ・介護休職 ・服忌休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇賞与年2回 業績に応じて期末賞与支給 ※前年度実績：年3回（5.7ヶ月分) ◇昇給・昇格あり ≪前年度実績≫10,892円／月（1人当たり平均額） ◇社会保険完備 ◇退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ◇財形貯蓄 ◇予防接種費用負担（全額・扶養家族含む） ◇保養施設 ◇サバティカル・リーブ制度（勤続年数に応じた報奨金＋特別休暇） ◇社内レクリエーション活動 ◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン：映画鑑賞やホテル宿泊、食事等が割引価格で利用可能） ◇労働組合あり ◇試用期間6ヶ月(同条件) ◇受動喫煙対策あり/屋内禁煙 000002

試用期間あり 試用期間6ヶ月(同条件)

備考 未経験からのスタートOK！ 異業種・異業界からの転職も大歓迎です。 慣れるまでしっかりフォローするので安心してください。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来性のある企業で、長く安定して働きたい」 ・・・そんな方はぜひご応募ください。 充実の待遇・福利厚生を整えてお待ちしています。