ホテル・旅館の宿泊全般スタッフ/71314

仕事内容: 【第二創業期のベンチャー企業】ホテル運営部門の京都スタッフ 【仕事内容】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします 「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、 データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 《具体的には》 ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） └ マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心です。 ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント など ・男女比 50:50程度 ・平均年齢 35歳 ・前職 宿泊業界やアルバイトからの社員昇格が多いですが、幅広く募集しています。 ・入社したばかりでも企画を提案できたり、意見が言いやすく風通しが良い社風です。

求める人材: ・複数店舗の管理経験をお持ちの方（宿泊・小売・飲食・サービス等 業界問わず） ・SC等の複合商業施設でテナント管理・PM経験をお持ちの方 ・上記に相応するスキルをお持ちの方

京都府京都市下京区 BON LODING BON 京都清水 勤務地: 京都府 京都市下京区 西橋詰町742 【交通手段】 アクセス: 京阪『清水五条駅』から徒歩4分 阪急京都線『京都河原町駅』から徒歩8分 地下鉄烏丸線『五条駅』から徒歩9分

月給25万円～50万円 給与: ■みなし残業45時間込み（超過分別途支給） ■地域手当込み

シフト制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 05:00～23:00 ※シフト制 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※休憩有り 6時間勤務・45分 8時間勤務・1時間

休暇・休日: ■年間休日：概ね123日 ・夏季休暇（３日間） ・有給休暇（勤続年数に応じて10日～20日） ・慶弔等特別休暇 ・産前産後休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（当社規定に従う） ・残業手当 ・出張手当 ・社用PC（Windows）・携帯（iPhone）貸与 ・資格取得支援 ・調査宿泊補助制度（計８万円／年） ※四半期に一度、２万円まで私的な宿泊代金を会社で助成するプログラム（レポート提出等の要件あり）。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間