訪問看護ステーションの看護師

【仕事内容】 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 ホスピスにおける看護師業務全般 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤） 【1日の流れ：日勤】 ◯8:20 出勤 ◯8:30 伝達事項連絡 ◯8:45 訪問移動 午前中 5～6件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 6～7件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30 退勤 【1日の流れ：夜勤】 ◯16:50 出勤 ◯17:00 伝達事項連絡 ◯17:15 訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇1:00～3:00 休憩 〇4:00 訪問：6～9件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45 事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00 退勤 ＼株式会社リベルケアについて／愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 この度、2025年5月に新規オープンの「ホスピス対応型住宅 リベル福山」にて【正看護師のホスピススタッフ】を募集いたします！ 定員数は40名の施設となります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼職場環境について／✅️「自由」な発想で最高のケアを。自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！ 利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。 ✅️iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップメッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。 ✅️安心の教育体制入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。 ✅️多様な働き方を尊重・年間休日120日・その他手当充実一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼求める人物像／・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師としての学びの意欲が高い方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。 ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております！ 【求人ID-JLE】

【応募資格】 正看護師 臨床経験3年 普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 伊予鉄道横河原線 愛大医学部南口駅から徒歩で4分 伊予鉄道横河原線 横河原駅から徒歩で14分 伊予鉄道横河原線 見奈良駅から徒歩で13分

月給30万5000円～37万円 【給与】 月給 305,000円〜370,000円 【月給内訳】 正看護師 ○基本給 ：180,000円～210,000円 ○職務手当：40,000円 ○資格手当：20,000円～25,000円 ○ライフプラン手当：3,000円 ○訪問看護特別手当：62,000円～92,000円 【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・時間外手当 ・扶養手当 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) 【想定年収】 年収4,270,000円～5,050,000円 賞与・オンコール手当込み

シフト制 【勤務時間】 (1)08：30～17：30(休憩60分) ※訪問時間により変動の可能性あり

【休日休暇】 シフト制（土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり） リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【育児サポート】 ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 【各種制度・サポート窓口】 ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 【キャリア形成】 ✨異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。