小多機の介護職

仕事内容 仕事内容 小規模多機能型居宅介護は主に[3]つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大[2]9人の登録制となり、通い定員は最大[1]8人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 [1]通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～[2][1]時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 [2]泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 [3]訪問 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません ＜ この仕事のポイント ＞ 生活を“楽しむ”ことを第一に楽しむ介護を一緒に経験しませんか♪ 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスが お客様のニーズに合わせてご利用できる施設です。 在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、 より介護を学び成長していきたい方や、 お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです！ ＜ 当社の特徴 ＞ <介護福祉士資格をお持ちの方へ> 実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、 介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ＜ 事業所へのアクセス ＞ 船橋駅北口より（新京成バス）金杉台団地行、船橋グリーンハイツ行、鎌ケ谷大仏行 八栄小学校入口下車徒歩1分 船橋駅より徒歩19分 <マイカー通勤可・駐車場完備>

資格 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

〒273-0005千葉県船橋市夏見5-6-9 セントケア千葉　セントケア夏見(小規模多機能型居宅介護) 勤務地備考 千葉県船橋市夏見５ー６ー９ 【交通手段】 アクセス 東葉高速線 東海神T4口徒歩約18分、ＪＲ総武本線 船橋北口徒歩約20分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 船橋北口徒歩約20分 船橋駅北口より（新京成バス）八栄小学校入口下車徒歩1分/船橋駅～徒歩19分

月給24万6727円～32万8779円 給与 月給 24万6727円～32万8779円 （一律手当を含む） 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 292,683円～ 実務経験 6年以上 287,461円～ 実務経験 3年以上 271,794円～ 実務経験 3年未満 259,260円～ ＊実務者研修 254,038円～ ＊初任者研修 246,727円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～23日 シフト制 ［1］ 7:00～16:00 ［2］10:00～19:00 ［3］16:00～翌10:00 休憩；[1][2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度

休日 1ヶ月変形労働シフト制 月8～11日（年間休日112日） ※希望考慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケア千葉

• 学歴不問
• 交通費支給