【品川/リモート可・フレックス勤務】人財育成担当 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【品川/リモート可・フレックス勤務】人財育成担当 仕事の内容 様々な部署や階層の社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための人財育成の企画から実行までを担っていただきます。ゆくゆくは、採用業務や人事業務にもチャレンジ可能です。 【入社時の業務】■全社人財育成方針の策定■人財育成施策の企画・実行■新入社員研修や階層別研修の企画・運用 【ゆくゆくは担当いただきたい業務】■採用業務（採用戦略の立案、採用施策の企画・運用、オンボーディング 等）■人事業務（異動、配置 等） 募集職種 【品川/リモート可・フレックス勤務】人財育成担当

必要な経験・能力等 【必須】■採用または育成の経験がある方■育成業務にチャレンジしたい方■課題に対する解決策、その段取りが考えられる方 【魅力】■仕事の自由度が高く裁量権も大きいため、自分のアイデアや企画をすぐに施策に反映しやすい■経営幹部も人財育成に大きな理解があり、意思決定も早いため、スピード感を持った仕事ができる■将来的にはリーダーとしてのステップアップも期待されており、人事領域でのキャリアアップが目指せる■人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート経営本部 人事部 人財開発室

東京都港区港南2-13-34 株式会社NTTデータMHIシステムズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南2-13-34 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 541万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（大型連休(GW/夏季/年末年始)、慶弔休暇） 有給休暇：有（～22日）（付与日数は入社月による(4月入社22日付与)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種休暇(リフレッシュ/結婚/出産/育児/介護/忌引等)、財形貯蓄、団体保険、健康診断、保養所/リゾート施設

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 設立：2017年10月 代表者：代表取締役 杉山 洋 従業員数：1,023人 平均年齢：45.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTデータ 51.0％ 三菱重工 49.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１３－３４ ＮＳＳ－ＩＩビル 本社以外の事業所：エンタープライズソリューション事業本部 インフラ事業部 サービス・プロダクト事業部 関連会社：NTTデータ、三菱重工グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【NTTデータMHIシステムズの変遷】日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。 【充実の研修制度/福利厚生】目指す人財像を実現する為に人財像/レベルに沿った研修体系メニューを揃えています。自身の強み・弱みを確認し研修を通じてスキル向上を図れます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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