飲食業界の卸営業

仕事内容 ★元祖札幌味噌ラーメン『どさん子』の本部スタッフとして活躍！店舗への業務用食材・備品等の卸売販売★ 創業60年の歴史をもつ日本有数のラーメンチェーンブランド『どさん子』。60年の歴史がある人気の味噌ラーメンをベースにして、近年では時代のニーズに合った商品やブランドを展開しています。今回は、業績好調および全国各地への出店が進む中、事業拡大に向けて本部スタッフを増員募集！あなたが発案した新たなメニューや販促イベントを全国の店舗でカタチにするチャンスです。社員に大きな裁量をお任せして、新しいことへのチャレンジを応援しています。 《お任せしたいのは》 ■フランチャイズチェーン加盟店への業務用食材・備品の卸売販売 ■フランチャイズチェーン加盟店へのメニュー提案 ■視認性向上提案/販売促進提案 ■その他加盟店に対する諸業務 ★入社後は3ヶ月間の研修あり★ 直営店での現場研修・食材配送倉庫への見学・加盟店店舗への臨店同行（卸営業）など、経験豊富な先輩社員によるOJTを実施。丁寧にお教えします。 ★キャリアアップ/キャリアチェンジも可能★ 現場が好きな方には店長職や新店の立ち上げトレーナーにキャリアチェンジしたり、加盟店に対するSV・商品開発・業態開発・マーケティングなど多彩な業務にもチャレンジできます。 ★働きやすい環境★ KOZOホールディングスの一員として多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。「飲食＝長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～ ＜先輩社員からのメッセージ＞ ▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」 ▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」

求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎 ★学歴不問 ★異業種での営業または店長・マネージャーの経験がある方は優遇 ＜必須＞ ▼要普免（AT限定可）※出張の際に運転をお願いします ＜活かせるスキル・経験＞ ▽食品に関する知識および営業経験（商材・経験年数・営業スタイルは不問） ▽店舗運営・店舗管理の経験 ＜求める人物像＞ ・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方 ・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方

職場環境 ＜常にチャレンジを続けているチームです！＞目標に向かって「全員で取り組む」という連帯感を大切にしています。苦しい環境になっても笑ってクリアできるようなメンバーが集まっています。

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号 どさん子 本部 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「水天宮前」駅より徒歩4分

月給30万1287円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 25万8747円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万287円 〜 11万1253円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※深夜割増手当（月50時間分）と固定残業代を（月45時間分）を含みます ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 ※売上インセンティブあり 【手当】 交通費全額支給 時間外手当（超過分） 役職手当 出張手当 【昇給】 年2回（1月・7月） ＜業績に応じて報奨給制度（年4回）あり！通常の給与にプラスして1回あたり5万～35万円支給＞ 【給与例】 給与例 年収480万円／入社3年・役職：SV 年収500万円／入社5年・役職：課長 年収600万円／入社5年・役職：部長

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均40h程度

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季特別休日 年末年始特別休日（会社カレンダーにより別途定める） 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 出産・育児支援制度 定期健康診断 社用PC・スマホ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎