新築住宅の販売アドバイザー(完全反響)│自社ブランド

仕事内容 ◇◇～～～～～～～～～～～～◇◇ 20～30代女性活躍中！ 自社ブランド住宅の 販売アドバイザー ◇◇～～～～～～～～～～～～◇◇ 安定した収入＆キャリアアップの 両方を実現できる「住宅アドバイザー」を募集！ 「接客経験はあるけど、不動産ははじめて」 「人と話すことは好きだけど、営業はちょっと怖い…」 そんな先輩たちが未経験から多数活躍しています。 .+*. 5つのオススメPOINT .*+. ＊1＊ エリアトップクラスの知名度＆商品力 当社が手掛ける 自社ブランドの住宅「theCASA」は、 京阪神エリアを中心に 高いシェア率を誇っています。 一流の建築家と インテリアコーディネーターがつくる ハイクラスなデザイナーズ住宅は、 商品力＆売りやすさもバツグン！ 常に400区画以上の販売物件があるから、 お客さまのご要望にしっかりお応えできます♪ ＊2＊ 初心者も安心の売れる仕組み 当社の社員は、90％以上が未経験入社。 手厚い教育環境が整っているから、 初心者でも安心してチャレンジできますよ。 基本的なビジネスマナーから不動産知識まで、 専属の女性スタッフがあなたのペースに合わせて 優しくレクチャーします。 初心者＆第二新卒でも安心の環境です。 また、一人あたり毎月15組以上の 新規顧客と商談ができるから、 無理な売り込みは一切不要！ 購入意欲の高いお客さまにだけ、 無理なくご提案してください。 高い商品力と集客力によって、 売れる仕組みを確立しています。 飛び込みやテレアポなどの 無理な営業は一切行いません。 ＊3＊ 一緒だから頑張れる、女性チーム活躍 約48％が女性＆女性管理職多数だから 働きやすい環境づくりには自信があります。 20～30代の若手女性を中心に チームとして支え合いながら販売を行っています。 先輩たちも未経験スタートだから、 あなたをしっかりとサポートしてくれますよ。 ＊4＊ キャリア＆収入アップも自分らしく実現 自分の頑張り次第で未経験からでも さらなる収入アップを目指せます。 未経験入社で初年度から100万円以上の 年収UPを叶えた先輩が何人もいるんです！ 20～30代のうちに しっかりキャリアを積みたい方も、 安定した収入を目指したい方も、 当社でならそれを実現できます。 ＊5＊ 充実の福利厚生で働く環境◎ ☆ 年間休日120日以上、連休制度あり ☆ 産育休希望者取得率100％ ☆ 希望者の復職率100％ ☆ 子の看護休暇、育児両立支援休暇あり ☆ 時短＆週休3日制の独自制度 ☆ 転居を伴う転勤なし ☆ 住宅補助3万円支給 ☆ 資格手当＆取得支援あり ☆ 結婚・出産etc.お祝い金 など 必要なサポートが全て揃っているから、 ライフステージが変わっても安心です。 ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ エリアトップクラス 多彩なCASAブランド ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ ＊高品質な新築戸建「theCASA」シリーズ ＊エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 ＊リフォーム専門店「Re:CASA（リカーサ）」 ＊設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」 京阪神エリアで圧倒的な 知名度を誇るCASAブランドは 住宅と建築にまつわる あらゆるサービスを提供しています。 今回はCASAブランドの主力である 「theCASA」シリーズの 販売アドバイザーを募集します。 ◇◇～～～～～～～～～～～◇◇ ＜仕事内容＞ マイホームの購入を検討されているお客様への 自社ブランド住宅「theCASA」のご提案をお任せ。 ＜具体的には＞ ＊スタッフ一人あたりのお問い合わせ…月15～20件獲得 ＊先輩たちの成約イメージ…月2件程度 飛び込み＆テレアポ一切なしでも これだけの販売実績があります。 ＜CASAだからできる、充実のバックアップ＞ 徹底した販促サポートで、 あなたの商談をバックアップ！ 会社全体であなたの提案を支援します。 分野ごとの分業を徹底しているから、 効率よく仕事ができるのも魅力です。 ◇販促専門チーム 集客や販促ツールの制作など、 あなたがお客さまへの提案に専念できるよう 必要なサポートを行います。 ◇クリエイターチーム 広告、WEBサイト、パンフレットなど、 購入意欲UPに繋がる様々な媒体を制作。 ◇設計士、内装コーディネーター お客さまの要望を叶える設計プランや 内装・インテリアのご提案など、 販売アドバイザーと連携して お客さまへアプローチします。 多彩な選択肢＆充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！ ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 ＊＊専門部署多数＊＊ ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業！ 新規顧客への提案に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て 対顧客に費やすことができます。 当社では、最短で成果を出す 「生産性の高い働き方」を推奨しています。 .+*. 社員の声 .*+. ◇28歳女性 販売アドバイザー（前職：アパレル販売員） ＜経験を活かしつつ、新たな挑戦もできる環境＞ 前職はアパレル業界で販売の仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、営業は未経験からのスタートでした。 30歳を目前に収入アップを目指したいと考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員がトップセールスと聞いて、「自分にもできるかも」と思いました！ 不動産の仕事ははじめてでしたが、前職で培った力を活かせる点がやりがいに繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたいのかを汲み取る力が、そのまま商談に活かされています。 不動産、建築知識はなかったので不安はありましたが、 営業の先輩だけでなく他部署の方も商談をサポートしてくれました。 設計にこだわりがあるお客様には設計士、 インテリアがお好きなお客様にはインテリアコーディネーターが 商談に同席もしてくれるので、 未経験の私でも、お客様からの幅広い相談に対応することができました。 社内に様々な分野のプロがいる関西不動産販売だからできることだと思います。 ◇32歳女性 販売アドバイザー（前職：営業事務） ＜理想の環境で、新たな職種にチャレンジ＞ 前職では営業事務をしていました。 営業をサポートする仕事をする中で、自分もお客さまに直接関われる仕事がしてみたいと思うように。 30代に入って、新しい仕事に挑戦するなら今しかないと思いました。 関西不動産販売を選んだのは、未経験からでも不動産のプロを目指せる環境があったから。 入社後はまず不動産知識の習得と、契約までの流れを覚えることに注力しました。 チームのメンバーは年齢も近く、女性が多いので、相談しやすいのが嬉しかったですね。 未経験で不安もありましたが、売れる仕組みが確立されているので、知識をつけて流れさえ掴めばちゃんと売れるんです。 入社3か月目に上司と一緒に初契約を決めたときには、転職して良かったと心から思いました。

求めている人材 ◇40歳未満限定募集（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊学歴不問／未経験歓迎／第二新卒も歓迎＊ 不動産の仕事に挑戦したい方／収入アップを目指したい方 ※要普通自動車免許(AT可) ＊資格も、スキルも、学歴も、一切不問です！＊ 不動産業界や営業・販売未経験の方はもちろん、 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！ ◇こんな方にオススメです ＊売れる仕組みのある会社で販売に挑戦したい方 ＊収入UP、キャリアUPを自分らしく目指したい方 ＊人と関わることが好きな方 ＊チームワーク重視の職場で働きたい方 ＊メリハリをつけて効率的に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 当社の魅力は、何と言っても《実力をフラットに評価する社風》 年齢や社歴は一切ハンデになりません。 頑張りは収入やポストできちんと評価されます。 20～30代の社員が多いこともあり、和気あいあいと賑やかな雰囲気でチームワークが良いのも特徴です。

大阪府高槻市南芥川町16番3号 関西不動産販売株式会社　L.O.A事業部 【交通手段】 交通・アクセス JR「高槻」駅より徒歩9分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜インセンティブ年2回＞ 半期に一度、個人業績に応じて賞与として支給します ◇インセンティブの計算方法 半期の目標額と達成度に応じて支給（面接でも詳しくお話しします） ＊頑張りはしっかりと評価＆還元します！ ＜一人ひとりに合った目標設定＞ 習熟度により設定されるランクに応じて、目標額を決定します。 無理なノルマやペナルティは一切ありません。 ＊手当＊ 住宅手当 月3万円 通勤手当 月3万円まで支給 資格手当 宅建：月2万円 ＊昇給＊ 昇格に伴い、随時昇給あり ＜ポストチャンスも多数！＞ 当社では続々と新店舗をオープンしており、ポストチャンスが豊富。 中には入社1年目で昇格したり、20代で店長に抜擢された例も。 実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ＊賞与＊ 年2回（6月、12月） ＊住宅手当のPOINT＊ 社員の通勤の負担をできるだけ軽減するため、配属先の近くに居住するための費用を月3万円まで負担しています。 通勤時間が60分以内であれば、お好きな場所でお家を借りるor購入できますよ。 住宅ローンにも適用されるので、月々の返済の負担を軽減することも可能です。 一人暮らしがしたい社員・家族のいる社員から特に喜ばれています。 支給条件は3つだけ♪ ☑ 自分が世帯主であること ☑ 配属先から60分以内の場所で家を借りるor購入していること ☑ 自分名義で借りている賃貸、もしくはローン返済中の持ち家であること 【給与例】 給与例 ・560万円／25歳／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・720万円／26歳／入社3年目（月給35万円＋賞与） ・880万円／28歳／入社5年目（月給40万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 または9:30～18:30 ※配属先により勤務時間が異なります

休日休暇 週休2日制（火水、もしくは水木） 【年間休日】120日 年末年始休暇（10日前後） GW期休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給（月3万円まで） ◇社用車支給 ◇携帯電話・PC支給 ◇産休・育休・介護休制度 ◇住宅購入・建築・リフォーム補助（社割）あり ＊カスタムジョブ制度 子育て、介護などのライフイベントに応じて 働き方を柔軟に変えられるオリジナル制度。 将来的にライフステージの変化に合わせて 時短勤務や週休3日といった働き方も可能です。 ＊ジョブチャレンジ制度 入社後に部署の移動や職種の変更を申し出ることができる、 社員のキャリアアップを目的とした制度です。 多くの社員が望むままのキャリアを叶えています。 ＊必要備品は全て支給＆経費OK 社用車、PC、携帯、ガソリン代など、 必要なものは全て当社がご用意します。 費用の負担も一切ありません。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK