公的施設の運用を支えるコンサルタント職

仕事内容 ＊多様な業務で変化と成長を楽しめる ＊若いアイディアが人や地域を笑顔に ＊お客様が喜ぶ企画提案にも挑戦可能 ＊土日祝休み＆フレックスで私生活も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な人や施設と出会い刺激溢れる毎日に！ 挑戦と成長を楽しめるキャリアを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「国際ライフパートナー」は 公民館や体育館といった 公共施設の管理運営を代わりに行う “指定管理事業”を通して暮らしやすい 地域や街作りに貢献しています。 そんな当社で今回は 公共施設の運営やマネジメントを行う 「コンサルタント職」を募集します。 ▶▶具体的な仕事は…？ 公共施設が健全に運営できるよう、 施設スタッフの採用や教育を行ったり、 予算や売上の数字管理をしたり。 ときには施設の利用者を増やすために アーティストのライブやスポーツ大会など イベントの企画も行っており、 幅広い業務への挑戦を 楽しみ続けられるお仕事です！ ▶▶この仕事の面白さは…？ ✅新しい人や業務との出会いを楽しめる！ ⇒施設ごとに対応する業務も様々なうえ、 行政担当者や施設長、 施設で働くスタッフなど 仕事を通して関わる人もたくさん。 毎日新鮮な気持ちで働けます！ ✅自分の力で周囲を笑顔にする充実感！ ⇒仕事の進め方や より良い運営のための新しい提案は 自分の裁量で行ってOK！ アイディアを形にする面白さも感じつつ、 施設の業務効率化や利用率増加など 成果に繋げられた達成感も味わえます！ ✅みんなの良き相談相手になれる！ ⇒最初は覚えることが多く、 臨機応変に動く場面もありますが、 働くうちに行政や施設の方から 「何でも相談できる存在」 として頼っていただけるように。 やりがいや自信を感じられます。 ↓↓だから↓↓ 「ルーティーンワークに飽きてしまった…」 「自分の力で誰かの役に立ちたい！」 「色んな分野で活躍できる カッコいい人材になりたい！」 そんな方なら 新しい人・場所・仕事との出会いを楽しみ、 “なりたい自分”に成長できる環境ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼より詳しい業務内容をご紹介／／ 公共施設が健全に運営を行えるよう、 マネジメントやサポートを行います。 入社後は下記2つのチームの いずれかに配属となります。 ＜運営サポートチーム＞ 担当する施設の事業運営の サポートをメインで行います。 ▽具体的には ・担当施設への定期訪問 ・設備管理や点検の手配 ・施設長や行政機関との対応 ・施設スタッフの募集や採用、育成 ・運営予算の管理 上記業務に加えて、 担当施設のイベント企画や 行政機関への報告書・イベント企画書 財務報告書・日報などの 書類作成作業も行います。 ＜企画開発チーム＞ 管理する施設を増やすため 行政向けの提案企画や 企画書作成などのプレゼン準備、 行政担当者向けへの提案を メインに行います。 行政への入札・提案は 期間が決まっているため、 手が空いた時期は 運営サポートチームの応援隊として 施設運営業務もお願いします。 ▼入社後は… ――――――― 運営サポートチームに配属し 先輩の補助からはじめ 徐々に担当施設をお任せします。 業務に慣れてからも 各施設にメイン担当と 副担当の2名がつくので、 もう一人の担当者を協力して 事業運営を進めていくことができます。 また、「企画職に興味がある」という方は 最初から企画開発チームに所属し 施設運営を学びながら 企画業務に関わることも可能です。 面接で希望も受け付けておりますので ご希望を教えて下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼365日充実を叶える自由な社風／／ 裁量が大きいのは 仕事の進め方に加え「働き方」でも同じ◎ 土日祝休み＆年間休日120日と しっかり休みを取りながら働けるうえに 【フレックス制】を採用しています。 平日11時～16時のコアタイムに 勤務していれば、 「7時出社し16時に退社」や 「今日は5時間勤務で 別の日に3時間分働く」 といった働き方もできます。 仕事では自分のペースで進めつつ、 私生活もあなたらしく スケジューリングしながら楽しめる。 充実したキャリアを叶えられますよ。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒最寄駅から遠い施設へ訪問する際に 運転が必要となります。 ◎基本的なビジネスマナーがある方 ◎35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験スタートの若手活躍中！ ★幅広いスキルを身につけたい方歓迎！ ★成長とやりがいを大事にしたい方に◎ ＜学歴不問×経験不問の人柄採用＞ 指定管理事業部では 次世代育成のため「若手積極採用中」！ 20代未経験社員も働くうちに、 行政職員や施設スタッフから頼られ、 何でも対応できる“マルチな人材”に 成長できます！ ／ 活かせるスキルがたくさん！ 少しでも興味のある方は お気軽にご応募下さい！ ＼ 「指定管理事業って何？」 という方も大歓迎！ 業界・職種は全く関係なくても 下記スキルがある方は 能力を活かして活躍いただけます！ ・提案書や企画書などの作成 ・プレゼンテーション ・コミュニケーション能力 ・マネジメントスキル ・経営ノウハウ ・行政運営や入札の知識 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 40年以上にわたり 黒字経営を続ける当社では 今もなお運営施設数は増加中。 兵庫県内を中心に約35施設を管理し、 県内の指定管理事業者の中で 最多の数を担当しています。 実績やノウハウを強みに、 安定した経営基盤の下 安心して働ける会社です。

650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル6F 国際ライフパートナー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「旧居留地・大丸前駅」～徒歩4分/各線「元町駅」～徒歩7分

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当 【給与例】 給与例 ・325万程度/ 1年目（未経験者） ・350万程度/ 2年目 ・450万程度/ 課長職

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：3ヶ月あたり460時間 〜 500時間 【3ヶ月のフレックスタイム制】 総労働時間はカレンダーによる ■実働8時間・休憩1時間 ■コアタイム：11:00～16:00 ⇒コアタイム含め 7:00～22:00の間であれば ご自身の裁量で時間を調整できます◎ ■残業で多く働いた場合は遅出や早退などで調整OK！ ⇒閑散期にまとめて連休取得も◎

休日休暇 完全週休2日・土日祝休み ※現場に応じて曜日変更の可能性あり ※年間休日120日 【休暇制度】 ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎