特別養護老人ホームの管理職

仕事内容 ＼施設の運営をおまかせします！！／ 特別養護老人ホームの施設長・副施設長とともに現場をサポートする［課長］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある介護の職場づくりを一緒に行っていきませんか？  ◎管理職の業務例◎ 【職員育成】研修の実施・日々の育成・面談 【計画作成】担当課の事業計画の作成と展開 【委員会での社内共有】栄養・排泄・ターミナル等の委員会・施設会議などへの参加 【顧客管理】ご家族とのやりとり 【広報・採用管理】SNSなど広報の管理・応募管理・面接 ※状況に応じ、現場でケア業務・夜勤を行っていただく場面もございます  ＼大手法人のためポジションが多く、キャリアUP・給与UPも叶えられます！／ 奉優会は都内を中心に150事業所以上を運営。新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定しており、頑張りを反映する「評価システム」あり◎ 他社から入社2年半で課長→副施設長→施設長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます！  ＼新しいことにチャレンジしていく&助け合う風土です／ 奉優会はご利用者さんや地域のために、人に寄り添い、改善が必要と感じたことについて声を上げ、夢中になって実現しています。 あなたの「こんな介護現場にしたい！」というアイディア、大歓迎です。 チームワークを大切に、対話を重ねながら、一緒に介護を紡いでいきましょう。  ＼年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆／ 産休復職率90％以上！まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境に努めています。

東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養)　特別養護老人ホーム弦巻の家

休日 【月10日休み】年間122日以上休み